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Kürzlich führte Xu Yuelin, Vizepräsident der Gruppe und Geschäftsführerin des Unternehmens, zusammen mit seinem Team eine gründliche Inspektion und Anleitung zum Ausrüstungsmanagement im Workshop durch. Ziel dieser Inspektion war es, ein tieferes Verständnis des Gerätebetriebs zu erlangen, das Gerätemanagement zu verbessern und eine solide Grundlage für die qualitativ hochwertige Entwicklung des Unternehmens zu bieten. Während der Inspektion hörte der Vizepräsident Xu den Bericht des Workshop -Managers zum Ausrüstungsmanagement, einschließlich der Managementsystem-, Wartungs- und Reparaturpläne, zuerst an. Anschließend inspizierte er den Betriebsstatus verschiedener Geräte vor Ort und führte detaillierte Diskussionen mit den Betreibern. Er erkundigte sich nach den Herausforderungen bei der Verwendung von Ausrüstung und lieferte gezielte Anleitungen und Vorschläge. Vizepräsident Xu hat die Erfolge des Workshops im Ausrüstungsmanagement voll und ganz anerkannt und betonte, dass Ausrüstung eine entscheidende Grundlage für die Produktion ist. Das Ausmaß des Gerätemanagements wirkt sich direkt auf die Produktionseffizienz und die Produktqualität des Unternehmens aus. Daher sollte der Workshop den Bau von Gerätemanagementsystemen weiter stärken, Wartungs- und Reparaturpläne verbessern und den sicheren, stabilen und effizienten Betrieb der Geräte sicherstellen. Darüber hinaus wies Vice President XU den Workshop an, die Schulung der Mitarbeiter zu verbessern, ihre betrieblichen Fähigkeiten und Wartungsbewusstsein zu verbessern und die effektive Wartung und Pflege von Geräten im täglichen Gebrauch sicherzustellen. Darüber hinaus betonte er die Notwendigkeit, die Vorbeugung von Ausrüstungsfehlern und die Notfallantwort zu stärken, um Probleme umgehend und effektiv zu behandeln und negative Auswirkungen auf die Produktion zu vermeiden. Diese Inspektion der Unternehmensführung lieferte nicht nur eine starke Unterstützung für eine qualitativ hochwertige Entwicklung, sondern motivierte auch die Workshop-Mitarbeiter weiter. Der Workshop wird diese Gelegenheit nutzen, um das Ausrüstungsmanagement zu verbessern, das Managementniveau kontinuierlich zu verbessern und erheblicher zur Entwicklung des Unternehmens beizutragen.

Am 27. Mai fand die Startzeremonie der Shaoxing "Love Enterprise Action" -Serie von 2024 mit dem Thema "To The New and the Future of Enterprise Aviation" statt. Bei dem Treffen wurde die Liste der privaten Unternehmen in Shaoxing City im Jahr 2024 veröffentlicht, und Guxiandao erhielt den Ehrentitel "Top 30 private Unternehmen in Shaoxing City im Jahr 2024". Gleichzeitig stand das Unternehmen auch auf der Liste der 100 privaten Unternehmen in Shaoxing City und "Top 30 F & E -Investitionen".

Kürzlich hat das Ministerium für Industrie- und Informationstechnologie (MIIT) ein Dokument Zhengfa Han [2024] Nr. 110 veröffentlicht und kündigte an, dass Zhejiang Guxiandao Polyester Dope Dyed Yarn Co., Ltd. mit dem prestigeträchtigen Titel der "National Manufacturing Single Champion" ausgezeichnet wurde. in der achten Charge. Der einzelne Meister in der Fertigung bezieht sich auf Unternehmen, die sich seit langem auf bestimmte Nischenmärkte in der Fertigungsbranche konzentriert haben, international in Produktionstechnologie oder -prozesse führen und einen erstklassigen Marktanteil weltweit oder im Inland in ihrem spezifischen Produkt halten. Dieser Titel ist das höchste Entwicklungs- und Marktstärke in globalen Fertigungsnischen. Single Champion Enterprises sind der Eckpfeiler der innovativen Entwicklung in der Herstellung und ein entscheidender Indikator für die Wettbewerbsfähigkeit der Fertigung. Dies ist das erste Mal, dass ein Unternehmen aus dem neuen Gebiet von Shaoxing City in Binhai diese Auszeichnung erhalten hat, was zu Glückwunsch aus verschiedenen kommunalen und Bezirksabteilungen führte. Diese Auszeichnung ist ein Beweis für die 20 Jahre hochwertige Entwicklung des Unternehmens. Im Laufe der Jahre hat sich Guxiandao in der technologischen Innovation, der Produktentwicklung, der Markterweiterung und dem Unternehmensmanagement durchweg fortgeschritten und eine führende Position in der Polyester -Industriegarnindustrie aufrechterhalten. In seiner zukünftigen Entwicklung wird das Unternehmen die Integrität und Innovation weiterhin einhalten. Es ist geplant, seine Produktstruktur anzupassen und Fabriklayouts in neuen Distriktprojekten zu optimieren, um eine intelligente und grüne Fabrik aufzubauen und damit zur Entwicklung des Branchens und der Nation beizutragen.

Die Shaoxing Binhai New Area hielt am 22. Februar die Entwicklung von Pragmatisch voran, um sich nach Exzellenz zu bemühen und ein Pionier in der Praxis der Modernisierung des chinesischen Modernisation zu sein. Die Konferenz erkannte herausragende Einheiten und Personen, die im Jahr 2023 erhebliche Beiträge geleistet haben, und Zhejiang Guxiandao Polyester Dope Dyed Yarn Co., Ltd., gehörte zu den Ehrungen. Das Unternehmen erhielt den "ausstehenden Beitrag zum hochwertigen Entwicklungspreis 2023" und den "fortschrittlichen Kollektiv für einen starken Steuerbeitrag 2023" aufgrund seiner hervorragenden Leistung und erheblichen Beiträge im chemischen Fasersektor. Diese Auszeichnung bestätigt die Arbeit des Unternehmens im Jahr 2023 voll und ganz und erfasst ihren Brancheneinfluss, die technische Stärke und die innovativen Erfolge stark. Im vergangenen Jahr arbeitete das gesamte Guxiandao-Team im vergangenen Jahr an das Konzept der hochwertigen Entwicklung und arbeitete zusammen, überwachte Schwierigkeiten und verbesserte die Produktions- und Forschungsfähigkeiten erheblich. Sie nutzten ihre branchenführenden Vorteile aktiv durch professionelle Innovation, technische Durchbrüche und tiefe Branchenanbau. Das Unternehmen hat Wellen im Bereich Chemical Faser geführt und sich auf unabhängige Forschung und Entwicklung von Kerntechnologien konzentriert, iterativ aktualisiert und Produktlayouts ständig verbessert, eine stetige und robuste Entwicklung fördert, Wert für Kunden schafft und ein Beispiel für die Branchenentwicklung festgelegt. In Zukunft wird Guxiandao nationale Entwicklungsstrategien genau verfolgen, sich weiterhin tief in die Branche befassen, sich um Fortschritte bemühen, wissenschaftlich verwalten und stetig arbeiten. Sie werden ihre unabhängigen Forschungs- und Innovationsfähigkeiten kontinuierlich verbessern, ihre Fähigkeit, der Gesellschaft zu dienen, maßgeblich Missionen durchführen und fleißig arbeiten, um die Stärke der grünen Faser zum Schreiben eines neuen Kapitels in der Entwicklung von Shaoxing Binhai New Area in der neuen Ära zu leisten .

Am 23. April 2024 wurde die TechTextil Frankfurt International Trade Fair für technische Textilien und Nonthovens, eine Benchmark -Veranstaltung in der globalen Textilindustrie, im Frankfurter Ausstellungszentrum großartig eröffnet. Zhejiang Guxiandao Polyester Dope Dyed Yarn Co., Ltd., ein weltbekannter Lieferant von differenzierten Polyester-Industriegarns, nahm unter der Führung des Vizepräsidenten der Gruppe und des Exekutivdirektors des Unternehmens, Xu Yuelin, an dieser großen Veranstaltung teil. Sie präsentierten die innovativen Technologien des Unternehmens in der Produktion und in der F & E von differenzierten Polyester -Industriegarns und diskutierten die Anwendungsaussichten der Branche mit Kollegen aus der ganzen Welt. Der Stand von Guxiandao befand sich in Halle 9.1, E22B. Während der Ausstellung zeigte der Stand mehr als zehn repräsentative Produkte, darunter hochfeste, niedrige Squinktion, feinem Denier, hohe Moduls mit niedrigem Squinktieren und farbigen Garnen, die die Aufmerksamkeit zahlreicher Besucher auf sich zogen. Zusätzlich zu Produktdisplays stellte das Ausstellungsteam eine Reihe von technischen Börsen und Beratungsdiensten zur Verfügung, wobei die Fragen der Besucher geduldig beantwortet und die neuesten Branchentrends und technologischen Fortschritte mitgeteilt wurden. Die Teilnahme an der Frankfurt-Ausstellung zeigte nicht nur die Stärke von Guxiandao für den globalen Markt in der postpandemischen Erholung, sondern bot auch neue Möglichkeiten für die zukünftige globale Entwicklung des Unternehmens. Das Unternehmen ist weiterhin verpflichtet, kundenorientiert zu sein, angetrieben von Innovationen und Qualität als Lebensader. Mit einem ausgereiften Produktions- und Betriebsteam und einem starken Kundenstamm wird Guxiandao sich auf technologische Innovation, Produktinnovation und Anwendungsausdehnung konzentrieren. Das Unternehmen widmet sich der Bereitstellung hochwertiger differenzierter Polyester-Industriegarnprodukte für globale Kunden und trägt aktiv zur qualitativ hochwertigen Entwicklung der Branche bei.

Am 21. November wurde der erste Preis der Provinz an geistig Property Award - Erfindungspatent. Kürzlich hat die Yuecheng District Market Supervision Administration eine Ehrenbescheinigung für das Unternehmen herausgegeben. Im Jahr 2023 wird der Zhejiang Provincial Intellctual Property Award offiziell von den Auszeichnungen der vorherigen Abteilungen und Büros an die Provinzregierungsauszeichnungen aufgerichtet, die ebenso wichtig sind wie der Zhejiang Provincial Science and Technology Progress Award und der Zhejiang Provincial Gouverneur Quality Award. Insgesamt 2 Zhejiang -Auszeichnungen für geistiges Eigentum wurden vergeben, 13 erste Preise und 39 Sekundenspreise für Erfindungspatente.

Am Nachmittag des 10. November 2023, der Konferenz "2023 Nanjing Private Economic Development Report Report wurde in Ning festgehalten. Das Treffen kündigte das Blue -Buch von "2023 Nanjing Private Economic Development Report" an und vergeben eine Reihe von Honorary Awards für Nanjing -Privatunternehmen, die als "Top 500 private Unternehmen in China" und "Top 200 private Unternehmen in Jiangsu" im Jahr 2023 ausgewählt wurden. . Diese Preisverleihungszeremonie, Gimpo Investment Holding Group, gewann 2023 (Rang 229.), die 500 privaten Unternehmen in China, 2023 (Rang 156.), die Top 200 privaten Unternehmen in Jiangsu (31. Platz), die Top 500 private Unternehmen in China (31. Platz). Die Top 100 privaten Unternehmen in Jiangsu im Jahr 2023 (Rang 24. Rang) und die privaten Unternehmen in Jiangsu im Jahr 2023 Fünf Medaillen für führende Unternehmen in geschäftlicher sozialer Verantwortung. Gruppe Executive Vice President Sun Jie im Namen der Gimpo Group, um die Auszeichnung zu übernehmen.

Am 29. November organisierte das Yuecheng Economic Information Bureau, die ökologische Umgebung der Expertengruppe aus 6 Personen, unser Unternehmen ein Audit und Akzeptanz von Clean Production Site, der Sicherheitsdirektor des Unternehmens, Sun Guolin, und die zuständigen verantwortlichen Personen nahmen an der Annahmeversammlung teil. Bei der Prüfungsbesprechung hörte die Expertengruppe dem Prüfungs- und Akzeptanzbericht des Unternehmens für die sauberere Produktion von Produktionsprozess, einschließlich des Cleaner-Produktionsprüfungsprozesses, der Implementierung des Verbesserungsprogramms und der Prüfung der Prüfung sowie der Überprüfung relevanter Materialien vor Ort, ein klares Verständnis der aktuellen Ebene der alten Schlepppfadreiniger -Produktionsarbeit. Anschließend führte die Expertengruppe Feldbesuche und Fragen zur Umsetzung des Produktionsprozesses, der Ausrüstung und der Einrichtungen, der Umweltverschmutzungskontrolle und der saubereren Produktionsprogramme in jedem Workshop des Unternehmens durch, und unser Unternehmen arbeitete aktiv zusammen und antwortete, während er die professionelle Verbesserung übernahm und verbesserte Meinungen der Expertengruppe. Nach sorgfältiger Diskussion und Überprüfung durch die Expertengruppe wurde einig, dass der saubere Produktionsplan des Unternehmens klar war, der Prüfungsfokus klar war und die erwarteten Ziele erreicht wurden und das Audit der sauberen Produktion erfolgreich verabschiedet wurde. Das Unternehmen hat der Arbeit der saubereren Produktion immer von großer Bedeutung geworfen und auf den Ruf der Regierung aktiv reagiert, gemäß den Anforderungen des "Volksrepublik China Cleaner Production Promotion Law" und "Zhejiang Province Cleaner Production Audit Interims Messungen", "Zhejiang Provinz Province", "Interims -Maßnahmen", " Unser Unternehmen begann 2009 mit der Layoutreinigerproduktion und hat das Cleaner Production -Audit zweimal bestanden. Bis 2023 wurde unser sauberer Produktionseffekt erheblich verbessert. Dies ist das dritte preisartigere Produktionsaudit, und insgesamt 14 realisierbare NO/Niedrigkostensysteme wurden vorgeschlagen, und 2 realisierbare mittel-/hohe Kostenschemata wurden vorgeschlagen. Mittlere/hohe Gebührenoptionen 2. Mit einer Investition von 779.000 Yuan und einem wirtschaftlichen Nutzen von 3,66 Millionen Yuan wurde der erwartete Effekt der Energieeinsparung und Emissionsreduzierung erreicht, und das sauberere Produktionsziel wurde erfolgreich abgeschlossen. Clean Production ist eine kontinuierliche Arbeit, unser Unternehmen wird auf dem Audit und Akzeptieren der sauberen Produktion basieren, das Konzept der sauberen Produktion vollständig praktizieren, die Effizienz der Ressourcennutzung verbessern und dem Unternehmen bei einer nachhaltigen Entwicklung von hochwertiger Qualität helfen.

Vor kurzem akzeptierte das Unternehmen die Zhejiang Fangyuan Testing Group Co., Ltd., die Zertifizierung von Zhejiang und die China Green Product-Zertifizierung vor Ort, 6 Prüfungslehrer nach 3 Tagen intensiver Arbeit, über die beiden im vergangenen Jahr beteiligten Zhejiang-Fertigungsstandards, die im vergangenen Jahr beteiligt sind 4 Kategorien von Produkten und 3 chinesische grüne Produkte, um die Einhaltung zu überprüfen. Dieses Audit gibt keine schriftliche Nicht-Konformität aus, die direkt zur Zertifizierung empfohlen wird. Hergestellt in der Provinz Zhejiang ist eine regionale Marke, die hauptsächlich von der Provinzregierung von Zhejiang gefördert und in der High-End-Fertigung positioniert ist. Es wird durch Standard + -Zertifizierung gefördert, um das allgemeine Produktionsniveau in der Provinz Zhejiang zu verbessern. Gegenwärtig hat das Unternehmen zwei Standards entworfen, "Polyester Industrial Filament" und "Polyester Industrial Filament für die Moorkabel mit niedriger Dehnung mit niedriger Dehnung des Seawaters", mit vier Kategorien von Produkten: hohe Festigkeit, niedriger Schrumpfung, hohe Schimmelpilz mit niedrigem Schrumpfung und niedrigem Dener. China Green Product Certification ist eine vom Staat implementierte freiwillige Produktzertifizierung. Das Unternehmen verfügt über drei Kategorien Meereskabel, hochfestes aktiviertes Seide und hochfestes Seide durch Zertifizierung. Als industrielles Grundrohmaterial ist Polyester Industrial Seide nicht direkt dem Endverbraucher ausgesetzt, und die Rolle der Produktzertifizierung zur Verbesserung des Mehrwerts von Produkten wurde nicht sehr gut gezeigt. Das Ocean Cable des Unternehmens hat nacheinander das Ministerium für Industrie- und Informationstechnologie-Green-Produkte, Zhejiang Manufacturing Quality, Chinas grüne Produkte, durch die kontinuierliche Akkumulation verschiedener Auszeichnungen und Qualifikationen für das Produkt in den High-End-Anforderungen erhalten, die immer strenger sind Heute kommt dieser Schritt immer näher.

Am 31. Juli hielt Zhang Xuzhen, außerordentlicher Professor der Zhejiang Sci-Tech University, einen Vortrag über biologisch abbaubare Polyestermaterialien bei der Einladung des Technologiezentrums und mit der Zusammenarbeit von Humanressourcen und dem Amt und teilte die neuesten Forschungsergebnisse in Poly (Poly (Poly) mit (Poly () Milchsäure) Härtung und PBAT -Stärkung. Mehr als 70 Personen, darunter Technologen, Teamleiter, Ingenieure und Workshop Director (Supervisor) aus Produktions- und Qualitätsinspektionsabteilungen des Unternehmens, nahmen am Workshop teil. Herr Zhang erklärte biologisch abbaubare Materialien aus sechs Aspekten: den Hintergrund für Forschung und Entwicklung und Industrialisierung von biologisch abbaubaren Polyester -Grenzmaterialien; Polyester -Degradationsratekontrolle; Hartnäckiger Polyester; Verbesserung des weichen Polyester; Polyesterschaummaterial; Zusammenfassung und Aussicht. Am 31. Dezember 2007 gab das Generalbüro des Staatsrates eine Mitteilung zur Begrenzung der Produktion und des Verkaufs von Plastikeinkaufstaschen heraus, um die Verwendung von Plastiktüten und die "weiße Verschmutzung" zu begrenzen und zu verringern. In diesem Zusammenhang wird die Machbarkeitsstudie zur industriellen Produktion abbaubarer Polyestermaterialien im Jahr 2020 gemäß den nationalen Richtlinien und Entwicklungsstrategien des Unternehmens durchgeführt. Ziel dieses Seminars ist es, die Behandlung biologisch abbaubarer Polyestermaterialien, Status, industrieller Skala, Forschungsrichtung und Marktanwendungen zu informieren. Ständig mit neuem Wissen kontaktieren, den neuen Horizonten erweitern und ein Lernteam aufbauen, war schon immer die Arbeit der leitenden Führungskräfte des Unternehmens, und es ist auch die Quelle der Macht, Informationen zu erhalten und kontinuierliche Fortschritte zu erzielen. Zu Beginn dieses Jahres formulierten das Technologiezentrum und die Personalabteilung eine Reihe von Wissensaustauschplänen, und die Ancient Fiber Road Green Fiber Lecture Hall hielt jedes Quartal einen Vortrag.

Um die legitimen Rechte und Interessen der Mitarbeiter zu schützen, die Begeisterung und Kreativität der Mitarbeiter zu spielen und zu mobilisieren und die gesunde und schnelle Entwicklung des Unternehmens am Nachmittag des 7. September zu fördern, hielt die Green Fibre Company die zweite Sitzung von ab ein Stabkongress. Parteisekretär des Unternehmens, Executive Director Xu Yuelin, Mitglieder des Führungsteams des Unternehmens, nahmen mehr als 110 Vertreter aller Mitarbeiter an dem Treffen teil. Die Sitzung wurde vom Propaganda -Mitglied des Parteikomitees und der für die Abteilung für die Geschäftsabteilung, Feng Wei verantwortlichen Person geleitet. Die Konferenz wurde mit der feierlichen Nationalhymne eröffnet, bei der alle Mitarbeiter in Ehrfurcht standen und die Nationalhymne der Volksrepublik China sangen. Zu Beginn der Sitzung entschieden sich in Übereinstimmung mit den Verfahren der Generalversammlung alle teilnehmenden Mitarbeitervertreter 7 Mitglieder des zweiten Gewerkschaftsausschusses der Green Fibre Company, 3 Mitglieder des Fondsüberprüfungsausschusses und drei Mitglieder der Mitarbeiterin der Mitarbeiter Ausschuss. Bei dem Treffen lesen Sun Yangyang, Leiter der Personalabteilung, das System "Mitarbeiterhandbuch" vor, und alle Vertreter des Treffen Wissen, Teilnahme und Überwachung. Am Ende des Treffens hielt Xu Yuelin, Parteisekretär und Exekutivdirektor der Green Fibre Company, eine wichtige Rede. Sekretär Xu bestätigte die Erfolge der ersten Gewerkschaft voll und ganz und machte vier Vorschläge für die nächste Stufe der Gewerkschaftsarbeit vor: Erstens stärken die politischen Konstruktion und verbessern ständig die ideologische Führung von Gewerkschaftsorganisationen. Zweitens sollten wir unseren eigenen Bau stärken und die organisatorische Unterstützung für Gewerkschaftsarbeit kontinuierlich konsolidieren. Das dritte ist es, die "Familie einer guten Arbeiterin" zu sein und die legitimen Rechte und Interessen aller Mitarbeiter ständig zu schützen. Viertens sollten wir uns auf die Ziele des Unternehmens konzentrieren und ständig eine starke interne treibende Kraft sammeln, um die Entwicklung zu fördern. Die Entstehung des neuen Gewerkschaftsausschusses, des Fondsüberprüfungsausschusses und des weiblichen Personalsausschusses der Green Fibre Company markiert von nun an ein neues Kapitel in der Gewerkschaftsarbeit des Unternehmens. Im nächsten Schritt wird die Gewerkschaft des Unternehmens unter der richtigen Anleitung des Parteiausschusses des Unternehmens und der überlegenen Gewerkschaften die Arbeitsideen weiter erweitern, den Arbeitsinhalt bereichern, den Arbeitsmechanismus stärken, das Arbeitsteam, die Vereinigung und das Blei Alle Mitarbeiter, die Stärke sammeln, vorausgehen und weiterhin positive Kräfte zur Förderung der qualitativ hochwertigen Entwicklung des Unternehmens tragen.

Kürzlich organisierte der Bezirk Yuecheng, der die neue Ära der Baugruppe für die Baugruppe für die Reform der Industriearbeiterinteamte für die Reform des Distrikts 2023, und den Distrikt für die Förderung der Versammlung der Arbeiterreform der Industrie -Arbeiter -Reform der Arbeiterreform, Gutowao Green Fibre Company, organisierte die Reform der Arbeiterreform der Distrikte. Der stellvertretende Generaldirektor Wang Zhangyan nahm an der Sitzung teil. Auf der Sitzung las Yang Zhihua, stellvertretender Direktor des Büros des Bezirksparteikomitees, die Liste der ersten Charge der "Produktionsreform" zum "Co-reichen" Star Enterprises 2022-2023 im Yuecheng-Distrikt und im Bezirk Yuecheng vor und leitete die Liste der ersten "Produktionsreformen" vor. Das alte TOWPath Green Fibre Company gewann das "Vier-Sterne-Unternehmen", um "Produktionsreform" für "Co-reichen" zu helfen, und veranstaltete vor Ort eine große Preisverleihung, um die preisgekrönten Unternehmen anzuerkennen. Gemäß dem Geist des Dokument Die umfassende Bewertung der Bezirksbewertungsgruppe wurde schließlich als erste Charge der "Produktionsreform" ausgewählt, um "Co-Rich" Star Enterprises "im Distrikt Yuecheng zu helfen, das Unternehmen eng auf Produkteigenschaften konzentriert, in der" " Transformation der Produktion "und" Co-reichen "Integrationsabschluss, Korrelationsbemühungen, in der" Vordenkerführung, Qualitätsverbesserung, Wachstum, Innovation und Entwicklung, typische Kultivierung, Rechte und Interessenschutz sowie andere Aspekte des praktischen Schrittes, die Bildung der Bildung des Brancheneigenschaften des Modells "Produktionsreform".

Am 19. Mai fand in Tongji die Konferenz 2021 China Chemical Fiber Science and Technology und technologische Green-Entwicklung mit dem Thema "Fokus auf High-End-Textilchemiefaser, Technologie-führende grüne Entwicklung". Das Treffen zur Hervorhebung der Kerntechnologie, der intelligenten Technologie, der grünen Technologie, der qualitativ hochwertigen Schlüsselbereiche wie Wissenschaft und Technologie, durch die Ausstellung wissenschaftlicher und technologischer Errungenschaften, Kondensation von Kollisionsfunken Innovation, grüner Konsens, Erforschung der grünen Entwicklung der Wissenschaft " und Technologie ", um die Blume zu fördern, erzeugt die Früchte der Entwicklung der Innovation um grüne Wissenschaft und technologische, mehr Industrie, Industrie, Unternehmen auf den Weg der ökologischen Priorität und der grünen Entwicklung. Die Konferenz veröffentlichte das jährliche Industrial -Seidenranking von 2020 inländischer Polyester. Die alte Faserpfad Green Faser erstreckt sich weiterhin auf der Liste. Gleichzeitig gewann Yang Zhichao, der Chefingenieur des Unternehmens, die Auszeichnung des exzellenten Ingenieurs "Hengyi Fund".

Green Fiber Company wurde 2017 veröffentlicht und leitete die Ausarbeitung der Zhejiang Manufacturing Group Standard Polyester Industrial Filament und durch Zertifizierung Zhejiang -Fertigungsstandards, um "Qualität in der Welt, Zhejiang Manufacturing" als Slogan, Logo, das Bild des Produkts aussahen In Deutschland, die Schweiz -Herstellung als Ziel, "regionale Marke, fortgeschrittene Standards, Zertifizierung des Marktes und internationale Identität" als Kern, die "in der Zhejiang" -Zertifizierung aus hochwertiger Exzellenz, unabhängiger Innovation, industrieller Zusammenarbeit und sozialer Verantwortung hergestellt wurde, entspricht. und andere Aspekte der Implementierung der strengen Überprüfung von Unternehmen, erstklassigen Standards, strenge Zertifizierung als Hauptweg des Markenaufbausystems. Jetzt ist 4 Jahre verabschiedet, da die Standardformulierungsanforderungen der Zhejiang Manufacturing Group seit diesem Jahr zunehmend eindeutiger Standard im Provincial Standards Institute, Product Association, Peer, Downstream -Nutzer, Universitäten, Regierungsorganisationen, Testinstitut und andere relevante Parteien, verabschiedete Nutzer, Universitäten, Regierungsorganisationen, Testinstitut und andere 13 relevante Parteien,, Das Unternehmen beschloss, den Standard zu überarbeiten. Am 25. November fand das Treffen über Revision Revision Review im Panoramic Conference Room des Unternehmens statt. Der stellvertretende Manager des technischen Zentrums, Herr Shi, erstellte einen detaillierten Bericht über den Hintergrund und den Zweck der Zusammenstellung des Standards, die Überarbeitung des Kerninhalts und des Überarbeitungsprozesses und der erweiterten Erklärung. Die Expertengruppe des Testinstituts, der Universitätsprofessoren und anderer Komponenten, die dem Bericht und dem Standardtextartikel nach Artikelanalyse und Diskussion angehört haben Überprüfung der Überprüfungsprozess weithin eingestuft, übernommen die Meinungen aller Parteien, Vorschläge, einstimmig durch die Überprüfung vereinbart. Die Überarbeitung der Zhejiang -Fertigungsstandards ist ein wichtiger Meilenstein im Standardisierungssystem des Unternehmens. In den letzten Jahren hat sich das technische Zentrum, der sich auf die Standardisierungskonstruktion konzentriert, viele sorgfältige Arbeiten aus den Aspekten der Teilnahme externer Standards, standardisiertes Management interner Standards und Qualitätskontrolle hinter Standards geleistet. Seit 2019 hat das Unternehmen an 4 nationalen Standards, 5 Branchenstandards und 4 Gruppenstandards teilgenommen und Daten und Vorschläge für die Ausarbeitung der nationalen Nationalstandards für den Green Manufacturing für Energie- und Wassereinsparung der China Chemical Fibre Association zur Verfügung gestellt. In Bezug auf das interne Management, die überarbeiteten und verbesserten Prozessinspektionsspezifikationen und temporären Standards, zusätzliche Inspektionsspezifikationen zum Wasseraufbereitungsprozess und die Einführung nationaler Standard- und Bankstandarddaten als Referenz der internen Kontrolldaten des Unternehmens; Konzentrieren Sie sich auf die Standardisierung, um das Qualitätsmanagement zu stärken und die Aktivitäten der QC -Gruppen aktiv zu fördern. Die diesjährigen 38 Elemente werden im Dezember veröffentlicht, die Ölverschmutzung, die Verbesserung der Maschineneffizienz und andere grundlegende Themen zur Lösung der Methode der QC -Gruppe. Obwohl die Straße lang ist, hat die Standardisierungsarbeit noch einen langen Weg vor sich. Mit der allmählichen Vertiefung des Konzepts der Standardisierung und der Verbesserung des Managementniveaus werden wir uns schließlich dem Ziel nähern.

Am 9. August gab Intertek das Global Recycling Standard GRS V4.0 -Zertifikat für das Unternehmen heraus, das den erfolgreichen Abschluss der Zertifizierung des Recycling -Managementsystems des Unternehmens markierte. Das GRS V4.0 -Zertifikat deckt vor und nach dem Verbrauch vier Kategorien weißer und farbiger recycelter Polyester -Industrieseile ab und umfasst im Grunde genommen alle konventionellen Sorten des Unternehmens. Seit der Einführung der Zertifizierung am 31. Mai hat das technische Zentrum nach Anliegen des GRS -Systems gezielte Anpassungen vorgenommen, um das Zertifikat in relativ kurzer Zeit zu erhalten.

Nach der Vor-Ort-Prüfung im November, kürzlich, wurde die hochfache Polyester-Industrieseilde, der aktivierte Typ des Meerwassers-Repellents Polyester Industrial Seide und andere 3 Produkte, die durch flüssige Phase-Viskobereitstellung von Melt Direct Spinning-Technologie produziert wurden, offiziell eine Zertifizierung von China Green Green Product erhalten.Chinas Green Product -Zertifizierung ist ein freiwilliges Produkt -Zertifizierungssystem, das vom Staat gemäß dem "Allgemeinen Plan für die Reform des ökologischen Zivilisationssystems des CPC -Zentralausschusses und des Staatsrates" und der "Meinungen des Generalbüros des Staatsrates für die Einrichtung von Gründungsgründen durchgeführt wird Ein einheitliches Standard-, Zertifizierungs- und Kennzeichnungssystem für grüne Produkte ". Die Bewertung der grünen Produkte basiert auf dem gesamten Lebenszykluskonzept, das die grundlegenden Anforderungen für die Organisationsebene und die Produktebene sowie die Bewertungsindexanforderungen für Ressourcen, Energie, Umwelt und Qualität vorlegt.

Am Nachmittag des 22. März fand die Unterzeichnungszeremonie der akademischen Workstation, die von Zhejiang Guzhuandao Green Fibre Co., Ltd., und der akademiker Chen Wenxing, gemeinsam erbaut wurde, im Panorama -Konferenzraum des Verwaltungsgebäudes des Unternehmens statt. Li Lingshen, Vizepräsident der China Textile Industry Federation, Meng Zhijun, Parteisekretär der Shaoxing Association für Wissenschaft und Technologie, Ouyang Runqing, stellvertretender Bezirksgouverneur von Yuecheng District People's Government, Gu Feng, Yuecheng Association für Wissenschaft und Technologie, Zhejiang Sci-Tech Universität und andere Führungskräfte und Gäste nahmen an dem Treffen teil. Das Treffen wurde von Xu Yuelin, Vizepräsident der Jinpu Group und Executive Director der Green Fibre Company, geleitet. Yang Zhichao, Chief Engineer, führte den Fortschritt der Entwicklung und des technologischen Innovation des Unternehmens ein. Ma Jianping, General Manager, unterzeichnete im Namen des Unternehmens den "Station Construction Abkommen" mit dem Akademiker Chen, und Ouyang Runqing District Director, Meng Secretary und LI -Präsident hielten Reden, um der Unterzeichnungszeremonie zu gratulieren. Es ist auch zu hoffen, dass Green Faser mit Hilfe von wissenschaftlichen Forschungsplattformen wie Akademikern weiterhin wissenschaftliche und technologische Innovationsaktivitäten durchführen kann. In seiner Rede sprach der Akademiker Chen von der ersten Bekanntschaft bis zur tiefen Zusammenarbeit mit grünen Fasern über den Prozess. Er entwickelte nicht nur gemeinsam Technologie und realisierte die Industrialisierung, sondern zwang auch eine tiefe Freundschaft mit dem Green Fiber -Team. Beide Parteien werden weiterhin zusammenarbeiten, um das neue Anwendungsfeld von Polyester Industrial Seide zu erweitern. Der akademische Experten -Workstation ist nicht nur der "Motor" für die Transformation und Aufrüstung traditioneller Unternehmen, sondern auch der "Katalysator" für die Entwicklung aufstrebender Branchen. Es spielt eine unersetzliche Rolle bei der Verbesserung der Innovationsfähigkeit von Unternehmen und Schulungstalenten. Präsident Xu wies darauf hin, dass Green Faser alle Anstrengungen unternehmen wird, um innovative Elementressourcen bereitzustellen, um die Arbeit, die wissenschaftliche Forschung und das Leben der Akademiker zu bedienen. Er glaubt, dass die Zusammenarbeit zwischen den beiden Seiten erhebliche wissenschaftliche und technologische Errungenschaften bei der Aufdeckung der grundlegenden wissenschaftlichen Gesetze des Polyesterfeldes, der Lösung wichtiger häufiger Probleme der Branche, der Erweiterung der Wertschöpfungskette von Polyestermaterial Bereichsprojekt.

Um die Fähigkeiten des Innovationsmanagements des Unternehmens weiter zu verbessern, sich tiefer in seine Stärken einzulassen, schwache Managementbereiche effektiv anzugehen, die Rentabilität zu verbessern und die jährlichen Geschäftsziele des Unternehmens im September in Goldener Herbst zu erreichen, hielt das Unternehmen zwei Sondersitzungen ab. " Technische Forschung, Kostenreduzierung und Effizienzverbesserung sowie Stärkung der grundlegenden Managementarbeit "im Huangshan Hotel am 3. und 10. September. Die Sitzungen wurden vom Vizepräsidenten der Gruppe und des Exekutivdirektors des Unternehmens, Xu Yuelin, dem General Manager MA Jianping, zusammen mit dem gesamten Führungsteam, den Abteilungsleitern und allen Mitgliedern der vier Task Forces des Unternehmens besucht mehr als 130 Menschen. Das Treffen überprüfte die wichtigsten Zusammenfassungen der Task Force für Spinning, Polymerisation, Ausrüstung, Forschungs- und Entwicklungs -Task Forces, Task Force für Kostenreduzierungen und Effizienzverbesserung sowie die Stärkung der Task Force für die grundlegende Management -Arbeit für den Zeitraum von Januar bis August. Die Führung der Unternehmen hat die in der vorherigen Phase erzielten Leistungen in Bezug auf technische Forschung, Kostensenkung und Effizienzverbesserung sowie die Stärkung der grundlegenden Managementarbeit vollständig anerkannt. Sie skizzierten auch wichtige Anforderungen für zukünftige Arbeiten. Das Treffen machte mehrere wichtige Anforderungen: 1. Technische Forschung und F & E -Bemühungen sollten sich eng mit Produktion und Operationen entziehen. Dies beinhaltet die Verbesserung der Fähigkeit, Probleme zu identifizieren und Marktinformationen zu sammeln, die Zusammenarbeit mit Forschungsinstitutionen zu stärken, externe Ressourcen zu nutzen und neue Forschungsthemen für Durchbrüche zu identifizieren. 2. Betonen Sie das Benchmarking, die Kostenreduzierung und die Verbesserung der Effizienz, um ein ungenutztes Potenzial aufzudecken. REILE SELBST SELBST, LAGSBREIDE ANSETZUNG UND AUF DEM ELETERUNGEN, um das Potenzial freizuschalten und eine Verbesserung zu erzielen. Konzentrieren Sie sich auf die Einführung neuer Prozesse, Geräte und Technologien, um Erfahrungen zu sammeln und gleichzeitig die Kosten zu senken und die Effizienz zu verbessern, insbesondere zur Unterstützung der Entwicklung des neuen Distrikts. 3. Das Qualitätsmanagement muss verantwortungsgetrieben sein und die Bewertungsmechanismen optimieren. Das Ausgleich der Beziehung zwischen der Doppel-A-Rate, der Häufigkeit der Kundenbeschwerde, der Qualitätsindikatoren und der Einhaltung ist entscheidend. Priorisieren Sie den Unterschied zwischen Dingen und ihnen gut. 4. Legen Sie auf Teamebene einen starken Schwerpunkt auf das Sicherheitsmanagement. Implementieren Sie positionspezifische Sicherheitsverantwortlichkeiten, führen Sie Risikobewertungen durch und klären Sie lokalisierte Verantwortlichkeiten des Managements. Priorisieren Sie die Entwicklung eines informationsgesteuerten, digitalisierten und intelligenten Überwachungssystems und eines Arbeitsmechanismus, um ein Sicherheitsmanagementmodell zu etablieren, das für das Unternehmen einzigartig ist. 5. Verbessern Sie das Management von Prozessen, Ausrüstung und anderen Bereichen mit Design auf höchstem Niveau. Beginnen Sie von den Grundlagen und arbeiten Sie schrittweise darauf hin, das Ziel einer informationsgesteuerten, digitalisierten und intelligenten Fabrik zu etablieren. 6. Konzentrieren Sie sich auf den Aufbau eines Kernteams während des technischen Forschungsprozesses, der Kostenreduzierung und der Verbesserung der Effizienz und der Stärkung des Grundmanagements. Entwickeln und einen robusten Anreizmechanismus herstellen. Das Treffen betonte, dass alle Abteilungen und Task Forces "technische Forschung, Kostenreduzierung und Effizienzverbesserung und Stärkung des grundlegenden Managements" zu ihrem Hauptaugenmerk werden sollten. Sie sollten das interne Management weiter verbessern, die Arbeitseffizienz steigern und sich an eine klare Richtung halten, "die Konzentration auf Ziele, die Bekämpfung von Grundursachen und die Verfolgung von Lösungen". Dieser Ansatz sollte das Innovationsmanagement in den Bereichen Operationen, Produktion, Forschung und Entwicklung, Finanzen und Grundfunktionen stetig vorantreiben. Infolgedessen hat das Unternehmen eine stabile und gesunde Entwicklung erreicht und einen starken und erfolgreichen Jahresbericht geliefert, selbst angesichts der schwierigen Umstände.

Seit 2011 hat das Unternehmen sechs FDY -Produktionslinien vorgestellt. Nach Abschluss und Betrieb, aufgrund vieler Probleme wie der Auswahl von Geräten, einer einzelnen Designvielfalt, der schlechten Produktnutzeranpassungsfähigkeit und dem bürgerlichen Seidenmarkt befindet war keine jährliche Volllastproduktion, im Grunde genommen in einem halbkindlichen Zustand. Anfang dieses Jahres hat das FDY Strong Silk-Forschungsteam nach eingehender Untersuchung und Analyse, um den gleichen Wettbewerb zur Produktqualität zu vermeiden Fischereinetze und andere Marktgebiete geben der Effizienz der vorhandenen Geräte ein umfassendes Spiel, um einen hohen Mehrwert von Produkten zu erhalten. Bei der Lösung von Schlüsselproblemen wurde es jedoch schwierig, geeignete Transformationsunternehmen zu finden. Nach mehreren Kommunikationsrunden waren die kontaktierten Auftragnehmer der Ansicht, dass die Erfolgsrate der Transformation sehr niedrig war. Unter der unsicheren Prognose war niemand bereit, das Transformationsprojekt durchzuführen. Das FDY Medium Hartnacy Yarn -Team stellte entschlossen die Anfrage nach unabhängigem Design und Transformation, und mit der Unterstützung der Unternehmensleiter lernte das Team die Lehren aus der erfolglosen Transformation voll und ganz. Erstens durch wiederholtes Ändern des Entwurfsschemas, durch Durchführung von Dutzenden von Simulationstests, dem Hinzufügen eines Paares heißer Walzen in das bereits kompakte Gerätepanel und die Lösung des Engpassproblems zwischen der Hausausrüstung und der Bama -Ausrüstung. Am 21. Dezember erfüllen Produktindikatoren schließlich erfolgreich mittelgroße Hartnäckigkeitsgarn. Für die Produktion von FDY aus der Implementierung der Implementierung der Implementierung der Implementierung der Implementierung der Markteinführung und der Verbesserung der Effizienz der Gerätebetriebsstunde. Die Pflicht zu übernehmen, Verantwortung zu übernehmen, und unabhängige Innovation hat Ergebnisse erzielt. Hinter dem Durchbruch der FDY Medium Hartnacity Garn stehen die sorgfältigen Bemühungen aller Mitglieder des FDY Breakthrough -Teams, was den guten Geist des FDY -Durchbruchteams, die Brave Innovation, die Einheit und die Zusammenarbeit effektiv widerspiegelt. Ende 2021 wird die reibungslose Produktion von Zhongqiang Silk die neue Arbeitsdynamik aller Kader und Mitarbeiter der FDY Business Division weiter anregen. Wir werden bodenständig sein, hart arbeiten und neue Verantwortlichkeiten übernehmen und neue Maßnahmen ergreifen, um im neuen Jahr den kontinuierlichen und stabilen Betrieb von FDY zu "beitragen"!

Am 2. September veranstaltete die China Industrial Textiles Association den "2022 China Industrial Textililes Association Seil) Net Branch Second Council und China Rope Net Conference Huimin Summit" in Huimin, Shandong. Zhejiang Guxiandao Polyester Dope Dyed Yarn Co., Ltd. Als Direktor der CTA und ein wichtiger Rohstofflieferant von Seilnetzunternehmen wurde das Unternehmen zur Teilnahme an der Sitzung eingeladen. Das Treffen konzentrierte Netzindustrie. Zhou Jiade, Chief Technical Officer der vier Brüder Seilindustrie, Jiang Gaoming, Professor der Jiangnan University, und Shi Jiangao, Forscher des Ostchinesischen Sea Fisheries Research Institute of China Academy of Fisheries Science, stellten die Anwendungsaussichten von Seilnetzen auf dem Gebiet des Gebiets vor Marine Engineering und schlug vor, dass gezielte Forschungen für Anwendungsszenarien und Serviceverhalten durchgeführt werden sollten. Die Ergebnisse der Expertenforschung zeigen, dass die Branche einen umfassenden Entwicklungsaussichten hat und wir einen großen Raum für Verbesserungen haben, was auf die Richtung und noch mehr Anforderungen für die Entwicklung des Unternehmens hinweist. Als Reaktion darauf sollten wir auch unsere Strategie anpassen, um die Marktanforderungen besser zu erfüllen. Durch diese Konferenz haben wir die Möglichkeit erhalten, mit unseren Kunden von Angesicht zu Angesicht zu sprechen, und werden ihre Bedürfnisse tiefer verstehen. Wir werden es uns zum Ziel machen, Produkte zu erstellen, die unsere Kunden zufriedenstellen und Produkte erstellen, die von der Zeit benötigt werden, ständig innovativ sind, auf Details achten, mit der Zeit Schritt halten und der Trendsetter der Zeit sein. Alle Teilnehmer machten ein Gruppenfoto und das Treffen wurde erfolgreich abgeschlossen.