Berita

Baru -baru ini, Xu Yuelin, wakil presiden grup dan direktur eksekutif perusahaan, bersama dengan timnya, melakukan inspeksi dan panduan menyeluruh tentang manajemen peralatan di lokakarya. Tujuan dari inspeksi ini adalah untuk mendapatkan pemahaman yang lebih dalam tentang operasi peralatan, meningkatkan manajemen peralatan, dan memberikan dasar yang kuat untuk pengembangan berkualitas tinggi perusahaan. Selama inspeksi, Wakil Presiden Xu pertama kali mendengarkan laporan manajer lokakarya tentang manajemen peralatan, termasuk sistem manajemen, pemeliharaan, dan rencana perbaikan. Dia kemudian memeriksa status operasional berbagai peralatan di tempat, terlibat dalam diskusi terperinci dengan operator. Dia bertanya tentang tantangan yang dihadapi dalam penggunaan peralatan dan memberikan panduan dan saran yang ditargetkan. Wakil Presiden Xu sepenuhnya mengakui pencapaian lokakarya dalam manajemen peralatan dan menekankan bahwa peralatan adalah fondasi penting untuk produksi. Tingkat manajemen peralatan secara langsung mempengaruhi efisiensi produksi dan kualitas produk perusahaan. Oleh karena itu, lokakarya harus lebih memperkuat pembangunan sistem manajemen peralatan, meningkatkan rencana pemeliharaan dan perbaikan, dan memastikan operasi peralatan yang aman, stabil, dan efisien. Selain itu, Wakil Presiden Xu menginstruksikan lokakarya untuk meningkatkan pelatihan karyawan, meningkatkan keterampilan operasional dan kesadaran pemeliharaan mereka, memastikan pemeliharaan yang efektif dan perawatan peralatan yang digunakan setiap hari. Selain itu, ia menekankan perlunya memperkuat pencegahan kegagalan peralatan dan kemampuan tanggap darurat untuk menangani masalah dengan segera dan efektif, menghindari dampak negatif pada produksi. Inspeksi oleh kepemimpinan perusahaan ini tidak hanya memberikan dukungan kuat untuk pengembangan berkualitas tinggi tetapi juga lebih memotivasi karyawan lokakarya. Lokakarya ini akan mengambil kesempatan ini untuk meningkatkan manajemen peralatan, terus meningkatkan tingkat manajemen, dan berkontribusi lebih signifikan pada pengembangan perusahaan.

Pada tanggal 27 Mei, upacara peluncuran dari serangkaian kegiatan "Love Enterprise Action" 2024 dengan tema "To The New and the Future of Enterprise Aviation" diadakan. Pada pertemuan tersebut, daftar perusahaan swasta "1+4" di Shaoxing City pada tahun 2024 dirilis, dan Guxiandao dianugerahi gelar kehormatan "30 perusahaan swasta teratas di kota Shaoxing pada tahun 2024 manufaktur". Pada saat yang sama, perusahaan juga berada di peringkat "100 perusahaan swasta teratas di Shaoxing City" dan "Investasi R&D 30 teratas".

Baru -baru ini, Kementerian Teknologi Industri dan Informasi (MIIT) mengeluarkan dokumen Zhengfa Han [2024] No. 110, mengumumkan bahwa Zhejiang Guxiandao Polyester Dope Dyed Yarn Co., Ltd. telah dianugerahi gelar prestisius dari "National Manufacturing Single Champion" " di batch kedelapan. Juara tunggal dalam bidang manufaktur mengacu pada perusahaan yang telah lama berfokus pada pasar niche spesifik dalam industri manufaktur, memimpin secara internasional dalam teknologi atau proses produksi, dan memegang pangsa pasar teratas secara global atau di dalam negeri dalam produk spesifik mereka. Judul ini mewakili tingkat pengembangan dan kekuatan pasar tertinggi dalam ceruk manufaktur global. Perusahaan juara tunggal adalah landasan pengembangan inovatif dalam bidang manufaktur dan merupakan indikator penting dari daya saing manufaktur. Ini menandai pertama kalinya perusahaan dari Binhai Area New di Kota Shaoxing telah menerima kehormatan ini, memicu ucapan selamat dari berbagai departemen kota dan distrik. Penghargaan ini merupakan bukti dari 20 tahun pengembangan berkualitas tinggi selama 20 tahun. Selama bertahun -tahun, Guxiandao telah secara konsisten maju dalam inovasi teknologi, pengembangan produk, ekspansi pasar, dan manajemen perusahaan, mempertahankan posisi terkemuka dalam industri benang industri poliester. Dalam pengembangannya di masa depan, perusahaan akan terus menegakkan integritas dan inovasi. Ia berencana untuk menyesuaikan struktur produknya dan mengoptimalkan tata letak pabrik dalam proyek -proyek distrik baru, yang bertujuan untuk membangun pabrik yang cerdas dan hijau, sehingga berkontribusi pada pengembangan industri dan negara.

Terus untuk terus maju untuk pengembangan, secara pragmatis berjuang untuk keunggulan, dan bertujuan untuk menjadi pelopor dalam praktik modernisasi bergaya Cina, Area Baru Binhai Shaoxing mengadakan konferensi "Berani untuk Bertindak, Berusaha untuk Keunggulan" pada 22 Februari. Konferensi ini mengakui unit dan individu yang luar biasa yang memberikan kontribusi signifikan pada tahun 2023, dan Zhejiang Guxiandao Polyester Dope Dyed Yarn Co., Ltd. termasuk di antara mereka yang terhormat. Perusahaan menerima "Kontribusi Luar Biasa untuk Pengembangan Pengembangan Berkualitas Tinggi 2023" dan "Advanced Collective for Strong Pajak 2023" karena kinerja yang sangat baik dan kontribusi yang signifikan dalam sektor serat kimia. Penghargaan ini sepenuhnya menegaskan pekerjaan perusahaan pada tahun 2023 dan sangat mengakui pengaruh industrinya, kekuatan teknis, dan pencapaian inovatif. Selama setahun terakhir, mematuhi konsep pengembangan berkualitas tinggi, seluruh tim Guxiandao bekerja bersama, mengatasi kesulitan, dan secara signifikan meningkatkan kemampuan produksi dan penelitian. Mereka secara aktif memanfaatkan keunggulan industri mereka yang memimpin melalui inovasi profesional, terobosan teknis, dan budidaya industri yang mendalam. Perusahaan telah membuat gelombang di bidang serat kimia, dengan fokus pada penelitian independen dan pengembangan teknologi utama inti, secara iteratif memperbarui dan terus meningkatkan tata letak produk, mendorong pengembangan yang stabil dan kuat, menciptakan nilai bagi pelanggan, dan memberikan contoh untuk pengembangan industri. Di masa depan, Guxiandao akan mengikuti strategi pembangunan nasional, terus mempelajari secara mendalam ke industri, berusaha untuk kemajuan, mengelola secara ilmiah, dan beroperasi dengan mantap. Mereka akan terus meningkatkan kemampuan penelitian dan inovasi independen mereka, secara terus -menerus meningkatkan kemampuan mereka untuk melayani masyarakat, dengan berani melakukan misi, dan bekerja dengan rajin untuk berkontribusi kekuatan serat hijau untuk menulis bab baru dalam pengembangan Shaoxing Binhai New Area di era baru The Era Baru di era baru The Era Baru di era baru The Era Baru di era baru The Era Baru di The Era Baru .

Pada tanggal 23 April 2024, Pameran Perdagangan Internasional TechTextil Frankfurt untuk Tekstil Teknis dan Nonwovens, sebuah acara benchmark di industri tekstil global, dibuka dengan megah di Pusat Pameran Frankfurt. Zhejiang Guxiandao Polyester Dope Dyed Yarn Co., Ltd., pemasok benang industri poliester yang terkenal di dunia, berpartisipasi dalam acara besar ini di bawah kepemimpinan wakil presiden kelompok dan direktur eksekutif perusahaan, Xu Yuelin. Mereka memamerkan teknologi inovatif perusahaan dalam produksi dan R&D benang industri poliester yang berbeda dan membahas prospek aplikasi industri dengan rekan -rekan dari seluruh dunia. Guxiandao's Booth terletak di Hall 9.1, E22B. Selama pameran, stan ini memamerkan lebih dari sepuluh produk yang representatif, termasuk kekuatan tinggi, krinkage rendah, denier halus, benang-benang highulus rendah modulus tinggi, dan benang berwarna, menarik perhatian banyak pengunjung. Selain tampilan produk, tim pameran menyediakan serangkaian pertukaran teknis dan layanan konsultasi, dengan sabar menjawab pertanyaan pengunjung dan berbagi tren industri terbaru dan kemajuan teknologi dengan mereka. Berpartisipasi dalam pameran Frankfurt tidak hanya memamerkan kekuatan Guxiandao ke pasar global di era pemulihan pasca-pandemik tetapi juga memberikan peluang baru untuk pengembangan global perusahaan di masa depan. Perusahaan tetap berkomitmen untuk berpusat pada pelanggan, didorong oleh inovasi, dan menilai kualitas sebagai garis hidupnya. Dengan tim produksi dan operasi yang matang dan basis pelanggan yang kuat, Guxiandao akan fokus pada inovasi teknologi, inovasi produk, dan ekspansi aplikasi. Perusahaan ini berdedikasi untuk menyediakan produk-produk benang industri poliester yang berbeda berkualitas tinggi untuk pelanggan global sementara secara aktif berkontribusi pada pengembangan industri berkualitas tinggi.

Pada 21 November, Penghargaan Kekayaan Intelektual Provinsi Pertama diberikan oleh Kantor Kekayaan Intelektual Negara di Konferensi Promosi Provinsi tentang Membangun Hak Kekayaan Intelektual yang Kuat di Provinsi Zhejiang dan Konferensi Perlindungan Kekayaan Intelektual Provinsi, dan Perusahaan memenangkan hadiah kedua Intelektual Zhejiang Zhejiang, Intelektual Zhejiang, dan Perusahaan tersebut memenangkan penghargaan kedua Zhejiang Intelektual Zhejiang Zhejiang, dan Perusahaan tersebut memenangkan Hadiah Kedua Zhejiang Zhejiang Zhejiang Zhejiang Zhejiang Paten Properti - Paten Penemuan. Baru -baru ini, Administrasi Pengawasan Pasar Distrik Yuecheng mengeluarkan sertifikat kehormatan untuk perusahaan. Pada tahun 2023, Penghargaan Kekayaan Intelektual Provinsi Zhejiang akan secara resmi ditingkatkan dari penghargaan yang dikeluarkan oleh departemen dan biro sebelumnya ke penghargaan pemerintah provinsi, yang sama pentingnya dengan penghargaan Gubernur Provinsi Provinsi Zhejiang. Sebanyak 2 penghargaan kekayaan intelektual Zhejiang dianugerahi, 13 hadiah pertama dan 39 hadiah kedua untuk paten penemuan.

Pada sore hari 10 November 2023, "2023 Nanjing Private Economic Development Report Conference dan kuartal keempat Salon politik dan bisnis Komite Ekonomi dan Teknologi Federasi Industri dan Perdagangan Nanjing" yang diselenggarakan oleh Federasi Industri dan Perdagangan Nanjing Nanjing " diadakan di Ning. Pertemuan ini mengumumkan Buku Biru "2023 Nanjing Private Economic Development Report", dan memberikan serangkaian penghargaan kehormatan untuk perusahaan swasta Nanjing untuk dipilih sebagai "500 perusahaan swasta teratas di Cina" dan "200 perusahaan swasta teratas di Jiangsu" pada 2023 . Upacara penghargaan ini, Gimpo Investment Group Holding memenangkan 500 perusahaan swasta teratas di Cina pada tahun 2023 (peringkat ke -229), 500 perusahaan swasta teratas di Cina pada tahun 2023 (peringkat ke -156), 200 perusahaan swasta teratas di Jiangsu pada tahun 2023 (peringkat 31) , 100 perusahaan swasta teratas di Jiangsu pada tahun 2023 (peringkat 24) dan perusahaan swasta di Jiangsu pada tahun 2023 lima medali untuk perusahaan terkemuka dalam tanggung jawab sosial bisnis. Wakil Presiden Eksekutif Grup Sun Jie atas nama Gimpo Group untuk menerima penghargaan tersebut.

Pada tanggal 29 November, Biro Informasi Ekonomi Yuecheng, Cabang Lingkungan Ekologis dari kelompok ahli yang terdiri dari 6 orang, perusahaan kami mengorganisir audit dan penerimaan situs produksi bersih, direktur keselamatan perusahaan Sun Guolin dan orang -orang yang bertanggung jawab yang relevan menghadiri pertemuan penerimaan. Pada pertemuan audit, kelompok ahli mendengarkan laporan audit dan penerimaan situs produksi perusahaan yang lebih bersih, termasuk proses audit produksi yang lebih bersih, implementasi program peningkatan dan kinerja audit, dan tinjauan di tempat dari materi yang relevan, pemahaman yang jelas tentang level saat ini pekerjaan produksi pembersih ppath kuno. Selanjutnya, kelompok ahli melakukan kunjungan lapangan dan pertanyaan tentang implementasi proses produksi, peralatan dan fasilitas, pengendalian polusi dan program produksi yang lebih bersih di setiap lokakarya perusahaan, dan perusahaan kami secara aktif bekerja sama dan merespons, sambil mengadopsi dan meningkatkan peningkatan profesional. Pendapat kelompok ahli. Akhirnya, setelah diskusi dan peninjauan yang cermat oleh kelompok ahli, disepakati bahwa rencana produksi bersih perusahaan jelas, fokus audit jelas, dan tujuan yang diharapkan tercapai, dan audit produksi bersih berhasil disahkan. Perusahaan ini selalu sangat mementingkan pekerjaan produksi yang lebih bersih, secara aktif menanggapi panggilan pemerintah, sesuai dengan persyaratan "Hukum Promosi Produksi Republik Republik Rakyat Tiongkok yang lebih bersih" dan "Tindakan Sementara Produksi Pembersih Provinsi Zhejiang", " Perusahaan kami mulai melakukan tata letak produksi yang lebih bersih pada tahun 2009, dan telah melewati audit produksi yang lebih bersih dua kali, hingga 2023, efek produksi yang lebih bersih kami telah meningkat secara signifikan. Ini adalah audit produksi pembersih ketiga, dan total 14 skema NO/biaya rendah yang layak diusulkan, dan 2 skema medium/biaya tinggi yang layak diusulkan. Opsi Biaya Menengah/Tinggi 2. Dengan investasi 779.000 yuan dan manfaat ekonomi sebesar 3,66 juta yuan, efek yang diharapkan dari konservasi energi dan pengurangan emisi telah tercapai, dan target produksi yang lebih bersih telah berhasil diselesaikan. Produksi bersih adalah pekerjaan yang berkelanjutan, perusahaan kami akan didasarkan pada audit dan penerimaan produksi bersih, sepenuhnya mempraktikkan konsep produksi bersih, meningkatkan efisiensi pemanfaatan sumber daya, dan membantu perusahaan untuk pengembangan berkualitas tinggi yang berkelanjutan.

Baru-baru ini, perusahaan menerima Zhejiang Fangyuan Testing Group Co., Ltd. tentang manufaktur Zhejiang dan Audit Produk Green China, 6 audit audit setelah 3 hari kerja intens, pada dua standar manufaktur Zhejiang yang terlibat dalam tahun lalu tahun lalu, 4 kategori produk dan 3 produk hijau Cina untuk memeriksa kepatuhan. Audit ini tidak mengeluarkan ketidaksesuaian tertulis, langsung direkomendasikan untuk sertifikasi. Dibuat di Provinsi Zhejiang adalah merek regional yang terutama dipromosikan oleh Pemerintah Provinsi Zhejiang dan diposisikan di manufaktur kelas atas. Ini dipromosikan melalui sertifikasi standar + untuk meningkatkan tingkat manufaktur secara keseluruhan di provinsi Zhejiang. Saat ini, perusahaan telah menyusun dua standar, "filamen industri poliester" dan "filamen industri poliester untuk kabel tambatan perpanjangan air laut", melibatkan empat kategori produk: kekuatan tinggi, penyusutan rendah, penyusutan rendah cetakan rendah dan lebih rendah. Sertifikasi Produk Green China adalah sertifikasi produk sukarela yang diterapkan oleh negara. Perusahaan ini memiliki tiga kategori kabel laut, sutra aktif berkekuatan tinggi dan sutra berkekuatan tinggi melalui sertifikasi. Sebagai bahan baku dasar industri, sutra industri poliester tidak secara langsung menghadapi konsumen akhir, dan peran sertifikasi produk untuk meningkatkan nilai tambah produk belum ditampilkan dengan baik. Kabel laut perusahaan telah berturut-turut memperoleh Kementerian Industri dan Teknologi Informasi Produk Hijau, Kualitas Manufaktur Zhejiang, Produk Hijau China, melalui akumulasi berkelanjutan dari berbagai penghargaan dan kualifikasi untuk produk tersebut, dalam persyaratan hijau, persyaratan hijau semakin ketat dan lebih ketat dan lebih ketat dan lebih ketat dan lebih ketat Hari ini, langkah ini semakin dekat dan lebih dekat.

Pada tanggal 31 Juli, Zhang Xuzhen, profesor universitas Teknologi Zhejiang Sci-Tech, memberikan kuliah tentang bahan poliester yang dapat terurai secara hayati atas undangan pusat teknologi dan dengan kerja sama sumber daya manusia dan kantor, dan berbagi hasil penelitian terbaru di Poly ( asam laktat) Penguat dan penguatan pbat. Lebih dari 70 orang, termasuk teknolog, pemimpin tim, insinyur dan direktur lokakarya (pengawas) dari departemen inspeksi produksi dan kualitas perusahaan, berpartisipasi dalam lokakarya. Mr. Zhang menjelaskan bahan biodegradable dari enam aspek: latar belakang penelitian dan pengembangan dan industrialisasi bahan perbatasan poliester biodegradable; Kontrol laju degradasi poliester; Pengurutan poliester keras; Peningkatan poliester lunak; Bahan busa poliester; Ringkasan dan Prospek. Pada tanggal 31 Desember 2007, Kantor Umum Dewan Negara mengeluarkan pemberitahuan untuk membatasi produksi dan penjualan tas belanja plastik, untuk membatasi dan mengurangi penggunaan kantong plastik dan mengekang "polusi putih". Dalam konteks ini, studi kelayakan tentang produksi industri bahan poliester yang terdegradasi akan dilakukan pada tahun 2020 sesuai dengan kebijakan nasional dan strategi pengembangan perusahaan. Tujuan seminar ini adalah untuk menginformasikan pengelolaan bahan poliester yang dapat terurai secara hayati, status, skala industri, arah penelitian dan aplikasi pasar. Terus -menerus menghubungi dengan pengetahuan baru, memperluas cakrawala baru, dan membangun tim pembelajaran selalu menjadi pekerjaan para pemimpin senior perusahaan, dan itu juga merupakan sumber kekuatan bagi kami untuk mendapatkan informasi dan membuat kemajuan yang berkelanjutan. Pada awal tahun ini, Pusat Teknologi dan Departemen Sumber Daya Manusia merumuskan serangkaian rencana berbagi pengetahuan, dan ruang kuliah serat Green Road Green kuno mengadakan kuliah berbagi pengetahuan setiap kuartal.

Untuk melindungi hak -hak dan kepentingan yang sah dari karyawan, memberikan permainan dan memobilisasi antusiasme dan kreativitas karyawan, dan mempromosikan pengembangan perusahaan yang sehat dan cepat, pada sore hari tanggal 7 September, Green Fiber Company mengadakan sesi kedua dari Kongres staf. Sekretaris Partai Perusahaan, Direktur Eksekutif Xu Yuelin, anggota tim kepemimpinan perusahaan, lebih dari 110 perwakilan dari semua karyawan menghadiri pertemuan tersebut. Pertemuan tersebut dipimpin oleh anggota propaganda Komite Partai dan orang yang bertanggung jawab atas bagian Departemen Bisnis Feng Wei. Konferensi dibuka dengan lagu kebangsaan yang khidmat, di mana semua personel berdiri dengan kagum dan menyanyikan lagu kebangsaan Republik Rakyat Tiongkok. Pada awal pertemuan, sesuai dengan prosedur Majelis Umum, semua perwakilan karyawan yang berpartisipasi memilih 7 anggota Komite Serikat Buruh Kedua dari Green Fiber Company, 3 anggota Komite Peninjau Dana dan 3 anggota karyawan perempuan tersebut komite. Pada pertemuan tersebut, Sun Yangyang, kepala departemen sumber daya manusia, membacakan dokumen sistem "manual karyawan", dan semua perwakilan pada pertemuan tersebut melewati "manual karyawan" dengan menunjukkan tangan, sepenuhnya menyoroti hak karyawan untuk hak untuk melakukannya tahu, partisipasi, dan pengawasan. Di akhir pertemuan, Xu Yuelin, sekretaris partai dan direktur eksekutif Green Fiber Company, berpidato penting. Sekretaris Xu sepenuhnya menegaskan pencapaian serikat pekerja pertama dan mengajukan empat saran untuk tahap selanjutnya dari pekerjaan serikat pekerja: pertama, memperkuat konstruksi politik dan terus meningkatkan kepemimpinan ideologis organisasi serikat pekerja. Kedua, kita harus memperkuat konstruksi kita sendiri dan terus -menerus mengkonsolidasikan dukungan organisasi untuk pekerjaan serikat pekerja. Yang ketiga adalah menjadi "keluarga ibu" pekerja yang baik dan terus -menerus melindungi hak dan kepentingan yang sah dari semua karyawan. Keempat, kita harus fokus pada tujuan perusahaan dan terus -menerus mengumpulkan kekuatan pendorong internal yang kuat untuk mempromosikan pembangunan. Munculnya Komite Serikat Buruh Baru, Komite Peninjau Dana dan Komite Staf Perusahaan Perusahaan Hijau Green Fiber menandai bab baru dalam pekerjaan serikat pekerja perusahaan mulai sekarang. Pada langkah berikutnya, serikat pekerja Perusahaan akan, di bawah bimbingan yang benar dari Komite Partai Perusahaan dan serikat pekerja superior, terus memperluas ide -ide kerja, memperkaya konten pekerjaan, memperkuat mekanisme kerja, meningkatkan tim kerja, bersatu dan memimpin dan memimpin Semua karyawan untuk mengumpulkan kekuatan, terus maju, dan terus menyumbang kekuatan positif untuk mempromosikan pengembangan berkualitas tinggi perusahaan.

Baru -baru ini, distrik Yuecheng untuk mempromosikan era baru kelompok kerja Konstruksi Tim Pekerja Konstruksi Koordinasi Kelompok Koordinasi 2023 Distrik 2023 Distrik Pekerja Industri Reformasi Konstruksi Reformasi Pekerjaan Promosi dan Distrik untuk mempromosikan pertemuan Koordinasi Pekerjaan Reformasi Pekerjaan Konstruksi Tim Industri, Gutowao Green Fiber Company. Wakil General Manager Wang Zhangyan menghadiri pertemuan tersebut. Pada pertemuan tersebut, Yang Zhihua, Wakil Direktur Kantor Komite Partai Distrik, membacakan daftar Bintang Perusahaan "Reformasi Produksi" pertama untuk membantu "kaya" Star Enterprises pada tahun 2022-2023 di distrik Yuecheng, dan Perusahaan Serat Towpath Green kuno memenangkan "perusahaan bintang empat" untuk membantu "reformasi produksi" menjadi "kaya", dan mengadakan upacara penghargaan besar di tempat kejadian untuk mengenali perusahaan pemenang penghargaan. Menurut semangat dokumen "Pemberitahuan tentang melaksanakan tahun 2022-2023 tahun" "'reformasi produksi' untuk membantu 'perusahaan yang kaya' dengan 'perusahaan pemilihan pohon", perusahaan menyatakan secara aktif, setelah rekomendasi tinjauan pendahuluan jalan kota Township Street , Evaluasi Evaluasi Distrik Evaluasi Komprehensif, perusahaan akhirnya dipilih, sebagai batch pertama "'reformasi produksi' untuk membantu 'perusahaan bintang yang kaya' bersama 'di distrik Yuecheng, perusahaan yang sangat berfokus pada karakteristik produk, di" Transformasi Produksi "dan" Raya Kaya "Gelar Integrasi, Upaya Korelasi, dalam" Kepemimpinan Pemikiran, Peningkatan Kualitas, Pertumbuhan, Inovasi dan Pembangunan, Penanaman Khas, Perlindungan Hak dan Minat dan Aspek Lain dari Langkah Praktis, Pembentukan tersebut Karakteristik industri model "reformasi produksi".

Pada 19 Mei, dengan tema "Fokus pada Serat Kimia Tekstil High-End, Teknologi Terkemuka Pengembangan Hijau", Konferensi Ilmu dan Teknologi Serat Kimia Tiongkok 2021 diadakan di Tongji. Pertemuan untuk menyoroti teknologi inti, teknologi cerdas, teknologi hijau, bidang -bidang utama berkualitas seperti sains dan teknologi, melalui tampilan pencapaian ilmiah dan teknologi, kondensasi inovasi collision memicu inovasi, konsensus hijau, mengeksplorasi "memimpin pengembangan hijau sains dan teknologi ", untuk mempromosikan bunga menghasilkan buah dari pengembangan inovasi sains dan teknologi hijau, membawa lebih banyak industri, industri, perusahaan ke jalan prioritas ekologis, pengembangan hijau. Konferensi ini merilis peringkat sutra Industri Polyester Domestik tahunan 2020, Fiber Path Green Fiber kuno terus menjadi yang teratas dalam daftar. Pada saat yang sama, Yang Zhichao, kepala insinyur perusahaan, memenangkan penghargaan insinyur "Hengyi Fund" yang luar biasa.

Dirilis pada tahun 2017, Green Fiber Company memimpin penyusunan, grup manufaktur Zhejiang Standard Polyester Industrial Filamen, dan melalui sertifikasi, standar manufaktur Zhejiang untuk "kualitas di dunia, pembuatan Zhejiang" seperti slogan, logo, citra produk tersebut tampak Untuk mencocokkan yang dibuat di Jerman, manufaktur Swiss sebagai tujuan, dengan "merek regional, standar lanjutan, sertifikasi pasar dan identitas internasional" sebagai inti, "yang dibuat dalam Zhejiang" sertifikasi dari keunggulan kualitas, inovasi independen, kolaborasi industri dan tanggung jawab sosial dan aspek-aspek lain dari implementasi tinjauan ketat perusahaan, standar kelas satu, sertifikasi ketat sebagai jalur utama sistem pembangunan merek. Sekarang 4 tahun telah berlalu, untuk persyaratan formulasi standar kelompok manufaktur Zhejiang yang semakin jelas, standar, sejak tahun ini, di Institut Standar Provinsi, Asosiasi Produk, Peer, Pengguna Hilir, Universitas, Organisasi Pemerintah, Lembaga Pengujian dan 13 partai terkait lainnya, Perusahaan memutuskan untuk merevisi standar. Pada tanggal 25 November, pertemuan peninjauan revisi standar diadakan di ruang konferensi panoramik perusahaan. Wakil Manajer Pusat Teknis, Mr. Shi, membuat laporan terperinci tentang latar belakang dan tujuan kompilasi standar, revisi konten inti dan proses revisi, dan penjelasan lanjutan. Kelompok ahli dari Lembaga Pengujian, profesor universitas dan komponen lainnya mendengarkan laporan dan artikel teks standar dengan analisis dan diskusi artikel, kelompok ahli percaya bahwa standar sesuai dengan posisi dan persyaratan standar "Zhejiang manufacturing", di dalam Tinjauan proses revisi yang diminta secara luas, mengadopsi pendapat semua pihak, saran, dengan suara bulat setuju melalui tinjauan. Revisi standar manufaktur Zhejiang adalah tonggak penting dalam sistem standardisasi perusahaan. Dalam beberapa tahun terakhir, berpusat pada konstruksi standardisasi, pusat teknis telah melakukan banyak pekerjaan yang sangat cermat dari aspek partisipasi standar eksternal, manajemen standar standar internal, dan kontrol kualitas di balik standar. Sejak 2019, perusahaan telah berpartisipasi dalam 4 standar nasional, 5 standar industri dan 4 standar grup, dan memberikan data dan saran untuk penyusunan standar nasional manufaktur hijau untuk energi dan penghematan air Asosiasi Serat Kimia Tiongkok. Dalam hal manajemen internal, spesifikasi inspeksi proses yang direvisi dan ditingkatkan dan standar sementara, menambahkan spesifikasi inspeksi tentang proses pengolahan air, dan memperkenalkan data standar dan standar bank sebagai referensi data kontrol internal perusahaan; Fokus pada standardisasi untuk memperkuat manajemen kualitas, secara aktif mempromosikan kegiatan kelompok QC, 38 item tahun ini akan dirilis pada bulan Desember, polusi minyak, peningkatan efisiensi mesin dan topik dasar lainnya untuk menyelesaikan metode grup QC. Meskipun jalannya panjang, pekerjaan standardisasi memiliki jalan panjang. Dengan pendalaman bertahap konsep standardisasi dan peningkatan tingkat manajemen, kami pada akhirnya akan lebih dekat ke tujuan.

Pada 9 Agustus, Intertek mengeluarkan sertifikat Global Recycling Standard V4.0 untuk perusahaan, yang menandai kesimpulan yang berhasil dari sertifikasi sistem manajemen daur ulang perusahaan. Sertifikat GRS v4.0 mencakup empat kategori sutra industri poliester yang berwarna putih dan berwarna sebelum dan sesudah konsumsi, pada dasarnya termasuk semua varietas konvensional perusahaan. Sejak peluncuran sertifikasi pada 31 Mei, menurut kekhawatiran sistem GRS, pusat teknis telah membuat penyesuaian yang ditargetkan untuk mendapatkan sertifikat dalam waktu yang relatif singkat.

Setelah audit di tempat pada bulan November, baru-baru ini, sutra industri poliester berkekuatan tinggi perusahaan, tipe teraktivasi, sutra industri poliester tipe air laut dan 3 produk lainnya yang diproduksi oleh fase cair viscosifing melelehkan teknologi pemintalan langsung yang secara resmi memperoleh sertifikasi produk Green China.Sertifikasi Produk Hijau Tiongkok adalah sistem sertifikasi produk sukarela yang diterapkan oleh Negara sesuai dengan "Rencana Umum untuk Reformasi Sistem Peradaban Ekologis dari Komite Sentral BPK dan Dewan Negara" dan "Pendapat Kantor Umum Dewan Negara tentang mendirikan Dewan Negara Standar terpadu, sertifikasi dan sistem pelabelan untuk produk hijau ". Evaluasi produk hijau didasarkan pada konsep siklus hidup utuh, yang mengedepankan persyaratan dasar untuk tingkat organisasi dan tingkat produk, serta persyaratan indeks evaluasi yang mencakup sumber daya, energi, lingkungan, dan kualitas.

Pada sore hari tanggal 22 Maret, upacara penandatanganan akademisi workstation bersama -sama dibangun oleh Zhejiang Guzhuandao Green Fiber Co., Ltd. dan akademisi Chen Wenxing diadakan di ruang konferensi Panorama di gedung administrasi perusahaan. Li Lingshen, Vice President of China Textile Industry Federation, Meng Zhijun, Party Secretary of Shaoxing Association for Science and Technology, Ouyang Runqing, Deputy district governor of Yuecheng District People's Government, Gu Feng, Yuecheng Association for Science and Technology, Zhejiang Sci-Tech Universitas dan pemimpin dan tamu lainnya menghadiri pertemuan tersebut. Pertemuan itu dipimpin oleh Xu Yuelin, wakil presiden Jinpu Group dan direktur eksekutif Green Fiber Company. Yang Zhichao, kepala insinyur, memperkenalkan kemajuan pengembangan dan inovasi teknologi perusahaan. Ma Jianping, manajer umum, menandatangani "perjanjian konstruksi stasiun" dengan akademisi Chen atas nama perusahaan, dan direktur distrik Ouyang Runqing, sekretaris Meng dan Presiden LI menyampaikan pidato untuk memberi selamat kepada upacara penandatanganan. Diharapkan juga bahwa serat hijau dapat terus melakukan kegiatan inovasi ilmiah dan teknologi dengan bantuan platform penelitian ilmiah tingkat tinggi seperti akademisi. Dalam pidatonya, akademisi Chen berbicara tentang proses dari kenalan pertama hingga kerja sama yang mendalam dengan Green Fiber. Dia tidak hanya secara bersama -sama mengembangkan teknologi dan mewujudkan industrialisasi, tetapi juga menjalin persahabatan yang mendalam dengan tim serat hijau. Kedua belah pihak akan terus bekerja sama untuk memperluas bidang aplikasi baru sutra industri poliester. Workstation ahli akademisi tidak hanya "mesin" untuk transformasi dan peningkatan perusahaan tradisional, tetapi juga "katalis" untuk pengembangan industri yang muncul. Ini memainkan peran yang tak tergantikan dalam meningkatkan kemampuan inovasi perusahaan dan talenta pelatihan. Presiden Xu menunjukkan bahwa Green Fiber akan melakukan segala upaya untuk menyediakan sumber daya elemen inovatif untuk melayani pekerjaan, penelitian ilmiah, dan kehidupan akademisi. Dia percaya bahwa kerja sama antara kedua belah pihak akan menghasilkan pencapaian ilmiah dan teknologi yang signifikan dalam mengungkapkan hukum ilmiah dasar bidang poliester, memecahkan masalah umum utama industri, memperluas rantai nilai bahan poliester, dan merencanakan cetak biru Hangzhou Bay Shangyu Baru Proyek Area.

Untuk lebih meningkatkan kemampuan manajemen inovasi perusahaan, mempelajari lebih dalam kekuatannya, secara efektif membahas bidang manajemen yang lemah, meningkatkan profitabilitas, dan memastikan pencapaian tujuan bisnis tahunan perusahaan, di Golden Autumn of South, perusahaan mengadakan dua pertemuan khusus pada " Penelitian Teknis, Pengurangan Biaya dan Peningkatan Efisiensi, dan Memperkuat Pekerjaan Manajemen Dasar "di Haangshan Hotel pada tanggal 3 September dan 10 September. Pertemuan tersebut dihadiri oleh wakil presiden grup dan direktur eksekutif perusahaan, Xu Yuelin, manajer umum, Ma Jianping, bersama dengan seluruh tim kepemimpinan, kepala departemen, dan semua anggota dari empat gugus tugas perusahaan, total lebih dari 130 orang. Pertemuan ini meninjau ringkasan kerja utama dari gugus tugas pemintalan, polimerisasi, peralatan, penelitian dan pengembangan, pengurangan biaya dan gugus tugas peningkatan efisiensi, dan memperkuat gugus tugas kerja manajemen dasar untuk periode dari Januari hingga Agustus. Kepemimpinan perusahaan sepenuhnya mengakui pencapaian yang dibuat pada fase sebelumnya mengenai penelitian teknis, pengurangan biaya, dan peningkatan efisiensi, dan memperkuat pekerjaan manajemen dasar. Mereka juga menguraikan persyaratan penting untuk pekerjaan di masa depan. Pertemuan membuat beberapa persyaratan utama: 1. Penelitian teknis dan upaya R&D harus selaras dengan produksi dan operasi. Ini melibatkan peningkatan kemampuan untuk mengidentifikasi masalah dan mengumpulkan informasi pasar, memperkuat kolaborasi dengan lembaga penelitian, memanfaatkan sumber daya eksternal, dan secara terus -menerus mengidentifikasi topik penelitian baru untuk terobosan. 2. Tekankan pembandingan, pengurangan biaya, dan peningkatan efisiensi untuk mengungkap potensi yang belum dimanfaatkan. Menilai sendiri secara teratur, mengakui bidang lag, dan bekerja untuk menghilangkannya untuk membuka potensi dan mencapai peningkatan. Fokus pada mengadopsi proses, peralatan, dan teknologi baru untuk mengakumulasi pengalaman sambil mengurangi biaya dan meningkatkan efisiensi, terutama dalam mendukung pengembangan distrik baru. 3. Manajemen kualitas harus didorong oleh tanggung jawab, mengoptimalkan mekanisme penilaian. Menyeimbangkan hubungan antara tingkat Double-A, frekuensi keluhan pelanggan, indikator kualitas, dan kepatuhan sangat penting. Prioritaskan perbedaan antara melakukan sesuatu dan melakukannya dengan baik. 4. Tempatkan penekanan kuat pada manajemen keselamatan di tingkat tim. Menerapkan tanggung jawab keselamatan khusus posisi, melakukan penilaian risiko, dan mengklarifikasi tanggung jawab manajemen yang terlokalisasi. Prioritaskan pengembangan sistem pemantauan yang digerakkan oleh informasi, didigitalkan, dan cerdas serta mekanisme kerja untuk membentuk model manajemen keselamatan yang unik bagi perusahaan. 5. Tingkatkan pengelolaan proses, peralatan, dan area lain dengan desain tingkat atas. Mulailah dari dasar-dasar dan secara bertahap bekerja untuk menetapkan tujuan pabrik yang didorong oleh informasi, digital, dan cerdas. 6. Fokus pada membangun tim inti selama proses penelitian teknis, pengurangan biaya, dan peningkatan efisiensi, dan memperkuat manajemen dasar. Mengembangkan dan membangun mekanisme insentif yang kuat. Pertemuan tersebut menekankan bahwa semua departemen dan gugus tugas harus membuat "penelitian teknis, pengurangan biaya, dan peningkatan efisiensi, dan memperkuat manajemen dasar" fokus utama mereka. Mereka harus lebih meningkatkan manajemen internal, meningkatkan efisiensi kerja, dan mematuhi arah yang jelas "berfokus pada target, mengatasi akar penyebab, dan mengejar solusi." Pendekatan ini harus terus memajukan manajemen inovasi di bidang operasi, produksi, penelitian dan pengembangan, keuangan, dan fungsi dasar. Akibatnya, perusahaan telah mencapai pengembangan yang stabil dan sehat dan memberikan laporan tahunan yang kuat dan sukses, bahkan dalam menghadapi keadaan yang menantang.

Sejak 2011, perusahaan telah memperkenalkan enam jalur produksi FDY (kawat sipil). Setelah selesai dan operasi, karena banyak masalah seperti ketidaknyamanan pemilihan peralatan, variasi desain tunggal, kemampuan beradaptasi pengguna produk yang buruk, ditambah pasar sutra sipil telah berada dalam persaingan pasar yang sengit untuk waktu yang lama, meskipun setelah berkali -kali, tetapi di sana tidak ada produksi beban penuh tahunan, pada dasarnya dalam keadaan semi-idle. Pada awal tahun ini, tim peneliti sutra yang kuat setelah penyelidikan dan analisis yang mendalam, untuk menghindari persaingan kualitas produk yang sama, mengedepankan transformasi peralatan yang ada, untuk mengembangkan tenda militer, tas, jalur jahit , jaring ikan dan area pasar lainnya, memberikan permainan penuh pada efisiensi perangkat yang ada, untuk mendapatkan nilai tambah yang tinggi dari produk. Namun, dalam proses menyelesaikan masalah utama, menjadi sulit untuk menemukan kontraktor transformasi yang sesuai. Setelah beberapa putaran komunikasi, kontraktor yang dihubungi merasa bahwa tingkat keberhasilan transformasi sangat rendah. Di bawah prognosis yang tidak pasti, tidak ada yang mau melakukan proyek transformasi. Tim Tenacity Yarn FDY Medium dengan tegas membuat permintaan untuk desain dan transformasi independen, dan dengan dukungan para pemimpin perusahaan, tim sepenuhnya belajar pelajaran dari transformasi yang gagal. Pertama, dengan berulang kali memodifikasi skema desain, melakukan lusinan tes simulasi, menambahkan sepasang rol panas ke panel peralatan yang sudah ringkas, dan memecahkan masalah kemacetan antara peralatan domestik dan peralatan bama. Setelah hampir setengah tahun upaya yang tak henti -hentinya, Pada 21 Desember, akhirnya berhasil membuka tes Dua Tenacity Benang Dua, indikator produk memenuhi persyaratan pengguna sutra yang kuat (6.0 ~ 6.5cn/dtex), untuk upgrade benang Tenacity Medium Fdy yang akan datang meletakkan fondasi yang baik, pada saat yang sama, juga Untuk FDY OUT DARI IMLEMPLEMASI MASALAH VARIETY PRODUKSI, memenuhi permintaan pasar, meningkatkan kondisi operasi yang diciptakan efisiensi. Berani bertanggung jawab, dan inovasi independen telah mencapai hasil. Di belakang FDY Medium Tenacity Breakthrough adalah upaya melelahkan dari semua anggota tim FDY Breakthrough, yang secara efektif mencerminkan semangat yang baik dari tim terobosan FDY, Inovasi Berani, Persatuan dan Kerjasama. Pada akhir 2021, lancar produksi Sutra Zhongqiang akan lebih jauh merangsang momentum kerja baru dari semua kader dan staf divisi bisnis FDY. Kami akan menjadi rendah hati, bekerja keras, dan mengambil tanggung jawab baru dan mengambil tindakan baru untuk "berkontribusi" pada operasi FDY yang berkelanjutan dan stabil di Tahun Baru!

Pada 2 September, Asosiasi Tekstil Industri China mengadakan "2022 China Industrial Textiles Association Association (Cable) Net Branch Cabang Dewan Kedua dan Konferensi Konferensi Net Tali China Huimin Summit" di Huimin, Shandong. Zhejiang Guxiandao Polyester Dope Dyed Yarn Co., Ltd. Sebagai unit direktur CTA dan pemasok bahan baku penting dari Rope Net Enterprises, perusahaan diundang untuk menghadiri pertemuan. Pertemuan yang berfokus pada Teknologi Manufaktur Lanjutan Industri Net Tali, Kualitas Standar, Aplikasi Inovasi, Ekonomi Sirkular dan Manajemen Perusahaan dan Masalah Panas Lainnya, Mengundang Pakar Industri untuk Bertukar dan Berbagi, dan bersama-sama mendiskusikan cara-cara untuk mempromosikan pengembangan tali kelas atas dari tali tersebut Industri bersih. Zhou Jiade, Kepala Pejabat Teknis Empat Brothers Rope Industry, Jiang Gaoming, Profesor Universitas Jiangnan, dan Shi Jiangao, Peneliti Institut Penelitian Perikanan Laut Cina Timur Akademi Ilmu Perikanan, memperkenalkan prospek aplikasi jaring tali di bidang The Field of Teknik Kelautan, dan mengusulkan agar penelitian yang ditargetkan harus dilakukan untuk skenario aplikasi dan perilaku layanan. Hasil penelitian ahli menunjukkan bahwa industri ini memiliki prospek pengembangan yang luas dan kami memiliki ruang besar untuk perbaikan, yang menunjukkan arah dan bahkan lebih banyak persyaratan untuk pengembangan perusahaan. Sebagai tanggapan, kami juga harus menyesuaikan strategi kami untuk lebih memenuhi persyaratan pasar. Melalui konferensi ini, kami telah mendapatkan kesempatan untuk berbicara secara langsung dengan pelanggan kami dan akan memiliki pemahaman yang lebih dalam tentang kebutuhan mereka. Kami akan menjadikannya tujuan kami untuk membuat produk yang memuaskan pelanggan kami dan menciptakan produk yang dibutuhkan oleh zaman, berinovasi terus -menerus, memperhatikan detail, mengikuti perkembangan zaman dan menjadi trendsetter dari zaman. Semua peserta mengambil foto grup dan pertemuan itu berhasil disimpulkan.