Notizia

Di recente, Xu Yuelin, vicepresidente del gruppo e direttore esecutivo dell'azienda, insieme al suo team, ha condotto un'ispezione approfondita e una guida sulla gestione delle attrezzature nel seminario. Lo scopo di questa ispezione era di ottenere una comprensione più profonda del funzionamento delle attrezzature, migliorare la gestione delle attrezzature e fornire una solida base per lo sviluppo di alta qualità dell'azienda. Durante l'ispezione, il vicepresidente XU ha ascoltato per la prima volta il rapporto del gestore del workshop sulla gestione delle attrezzature, incluso il sistema di gestione, la manutenzione e i piani di riparazione. Ha quindi ispezionato lo stato operativo di varie attrezzature in loco, coinvolgendo discussioni dettagliate con gli operatori. Ha chiesto informazioni sulle sfide affrontate nell'uso delle attrezzature e ha fornito una guida e suggerimenti mirati. Il vicepresidente XU ha riconosciuto pienamente i risultati del seminario nella gestione delle attrezzature e ha sottolineato che le attrezzature sono una base cruciale per la produzione. Il livello di gestione delle attrezzature influisce direttamente sull'efficienza della produzione dell'azienda e sulla qualità del prodotto. Pertanto, il seminario dovrebbe rafforzare ulteriormente la costruzione dei sistemi di gestione delle attrezzature, migliorare i piani di manutenzione e riparazione e garantire il funzionamento sicuro, stabile ed efficiente dell'apparecchiatura. Inoltre, il vicepresidente XU ha incaricato il seminario di migliorare la formazione dei dipendenti, migliorare le loro capacità operative e la consapevolezza della manutenzione, garantendo una manutenzione efficace e la cura delle attrezzature nell'uso quotidiano. Inoltre, ha sottolineato la necessità di rafforzare le capacità di prevenzione dei guasti alle attrezzature e le capacità di risposta alle emergenze per gestire i problemi prontamente ed efficace, evitando impatti negativi sulla produzione. Questa ispezione da parte della leadership dell'azienda non solo ha fornito un forte supporto per lo sviluppo di alta qualità, ma ha anche motivato ulteriormente i dipendenti del workshop. Il workshop coglierà l'occasione per migliorare la gestione delle attrezzature, migliorare continuamente i livelli di gestione e contribuire in modo più significativo allo sviluppo dell'azienda.

Il 27 maggio, si tenne la cerimonia di lancio della serie di attività di "Love Enterprise Action" di Shaoxing del 2024 con il tema di "al nuovo e il futuro dell'aviazione aziendale". All'incontro, è stato rilasciato l'elenco "1+4" di imprese private a Shaoxing City nel 2024 e Guxiandao ha ricevuto il titolo onorario di "Top 30 Enterprises private a Shaoxing City nel 2024 manifatturiero". Allo stesso tempo, la società si è anche classificata nell'elenco delle "migliori 100 imprese private a Shaoxing City" e "Top 30 R&D Investment".

Di recente, il Ministero dell'Industria e dell'informatica (MIIT) ha emesso il documento Zhengfa Han [2024] n. 110, annunciando che Zhejiang Guxiandao Dope Dope Dyed Yarn Co., Ltd. ha ricevuto il prestigioso titolo del "campione singolo nazionale di produzione" Nell'ottavo lotto. Il singolo campione nella produzione si riferisce alle aziende che si sono concentrate a lungo su specifici mercati di nicchia nel settore manifatturiero, conducendo a livello internazionale nella tecnologia o nei processi di produzione e con una quota di mercato più importanti a livello globale o nazionale nel loro prodotto specifico. Questo titolo rappresenta il massimo livello di sviluppo e forza del mercato nelle nicchie manifatturiere globali. Le imprese a campione singolo sono la pietra angolare dello sviluppo innovativo nella produzione e sono un indicatore cruciale della competitività della produzione. Questo segna la prima volta che un'impresa della nuova area binhai di Shaoxing City ha ricevuto questo onore, spingendo congratulazioni da vari dipartimenti municipali e distrettuali. Questo riconoscimento è una testimonianza dei 20 anni di sviluppo di alta qualità dell'azienda. Nel corso degli anni, Guxiandao è costantemente avanzato nell'innovazione tecnologica, nello sviluppo del prodotto, nell'espansione del mercato e nella gestione delle imprese, mantenendo una posizione di leader nel settore dei filati industriali in poliestere. Nel suo sviluppo futuro, la società continuerà a sostenere l'integrità e l'innovazione. Prevede di adattare la struttura del suo prodotto e ottimizzare i layout di fabbrica all'interno di nuovi progetti distrettuali, con l'obiettivo di costruire una fabbrica intelligente e verde, contribuendo così allo sviluppo del settore e della nazione.

Continuando a proseguire per lo sviluppo, a lottare pragmaticamente per l'eccellenza e mirando a essere un pioniere nella pratica della modernizzazione in stile cinese, la nuova area di Shaoxing Binhai ha tenuto la conferenza "Osa di agire, lottare per l'eccellenza" il 22 febbraio. La conferenza ha riconosciuto unità e individui in sospeso che hanno dato un contributo significativo nel 2023 e Zhejiang Guxiandao Polyester Dope Dyed Yarn Co., Ltd. è stato tra quelli onorati. La società ha ricevuto il "contributo in sospeso al premio per lo sviluppo di alta qualità 2023" e il "Advanced Collective per il forte contributo fiscale 2023" a causa delle sue eccellenti prestazioni e contributi significativi nel settore delle fibre chimiche. Questo premio afferma pienamente il lavoro dell'azienda nel 2023 e riconosce fortemente la sua influenza del settore, la forza tecnica e i risultati innovativi. Nell'ultimo anno, aderendo al concetto di sviluppo di alta qualità, l'intero team di Guxiandao ha lavorato insieme, superando le difficoltà e migliorando significativamente le capacità di produzione e ricerca. Hanno sfruttato attivamente i loro vantaggi leader del settore attraverso l'innovazione professionale, le scoperte tecniche e la profonda coltivazione del settore. La società ha fatto onde nel campo delle fibre chimiche, concentrandosi sulla ricerca indipendente e sullo sviluppo di tecnologie chiave di base, aggiornando iterativamente e potenziando continuamente layout di prodotti, guidando uno sviluppo costante e solido, creando valore per i clienti e dando un esempio per lo sviluppo del settore. In futuro, Guxiandao seguirà da vicino le strategie di sviluppo nazionale, continuerà ad approfondire il settore, a lottare per il progresso, gestire scientificamente e operare costantemente. Miglioreranno continuamente le loro capacità indipendenti di ricerca e innovazione, migliorano persistentemente la loro capacità di servire la società, intraprenderanno coraggiosamente missioni e lavoreranno diligentemente per contribuire con la forza della fibra verde alla scrittura di un nuovo capitolo nello sviluppo della nuova area di Shaoxing Binhai nella nuova era .

Il 23 aprile 2024, la fiera internazionale di TechTextil Francoforte per tessili tecnici e non wovens, un evento di riferimento nel settore tessile globale, si è aperta al centro delle mostre di Francoforte. Zhejiang Guxiandao Polyester Dope Dyed Yarn Co., Ltd., un fornitore di fama mondiale di filati industriali in poliestere differenziati, ha partecipato a questo grande evento sotto la guida del vicepresidente del gruppo e del direttore esecutivo della società, Xu Yuelin. Hanno messo in mostra le tecnologie innovative dell'azienda nella produzione e nella ricerca e sviluppo di filati industriali in poliestere differenziati e hanno discusso delle prospettive delle applicazioni del settore con colleghi di tutto il mondo. Lo stand di Guxiandao si trovava nella Hall 9.1, E22B. Durante la mostra, lo stand ha messo in mostra più di dieci prodotti rappresentativi, tra cui filati a basso contenuto di shrinking ad alta resistenza, a basso contenuto di shrinkage, a basso contenuto di moduli e filati colorati, attirando l'attenzione di numerosi visitatori. Oltre alle visualizzazioni dei prodotti, il team di esposizioni ha fornito una serie di scambi tecnici e servizi di consulenza, rispondendo pazientemente alle domande dei visitatori e condividendo le ultime tendenze del settore e i progressi tecnologici con loro. La partecipazione alla mostra di Francoforte non solo ha messo in mostra la forza di Guxiandao al mercato globale nell'era del recupero post-pandemico, ma ha anche offerto nuove opportunità per il futuro sviluppo globale dell'azienda. La società rimane impegnata ad essere incentrata sul cliente, guidata dall'innovazione e alla valutazione della qualità come linea di vita. Con un team di produzione e operazione matura e una forte base di clienti, Guxiandao si concentrerà sull'innovazione tecnologica, l'innovazione del prodotto e l'espansione delle applicazioni. La società è dedicata alla fornitura di prodotti di filamento industriale in poliestere differenziati di alta qualità ai clienti globali contribuendo attivamente allo sviluppo del settore di alta qualità.

Il 21 novembre, il primo premio di proprietà intellettuale provinciale è stato assegnato dall'ufficio di proprietà intellettuale statale presso la Conferenza di promozione provinciale della costruzione di forti diritti di proprietà intellettuale nella provincia di Zhejiang e dalla Conferenza provinciale della protezione della proprietà intellettuale e la società ha vinto il secondo premio di Zhejiang intellettuale intellettuale Premio di proprietà - Brevetto di invenzione. Di recente, l'amministrazione della supervisione del mercato distrettuale di Yuecheng ha emesso un certificato d'onore per la società. Nel 2023, lo Zhejiang Provincial Intellectual Property Award sarà ufficialmente aggiornato dai premi emessi dai precedenti dipartimenti e uffici al premio di qualità del governatore provinciale di Zhejiang. Sono stati assegnati un totale di 2 premi di proprietà intellettuale Zhejiang, 13 primi premi e 39 secondi premi per i brevetti di invenzione.

Nel pomeriggio del 10 novembre 2023, la conferenza "2023 Nanjing Private Economic Development Report e il salone politico e commerciale del quarto trimestre del Comitato economico e tecnologico della Federazione Nanjing dell'industria e del commercio" ospitato dalla Federazione Nanjing dell'industria e del commercio si è tenuto a Ning. L'incontro ha annunciato il libro blu di "2023 Nanjing Private Economic Development Report" e ha assegnato una serie di premi onorari per le imprese private di Nanjing da selezionare come "Top 500 Private Enterprises in Cina" e "Le migliori 200 imprese private in Jiangsu" . Questa cerimonia di premiazione, Gimpo Investment Holding Group ha vinto le prime 500 imprese private in Cina nel 2023 (classificato 229 °), le prime 500 imprese private in Cina nel 2023 (classificate 156 °), le prime 200 imprese private di Jiangsu nel 2023 (classificato 31 °) , le migliori 100 imprese private a Jiangsu nel 2023 (classificato 24 °) e le imprese private di Jiangsu nel 2023 cinque medaglie per le principali aziende nella responsabilità sociale degli affari. Il vicepresidente esecutivo del gruppo Sun Jie per conto del gruppo Gimpo per accettare il premio.

Il 29 novembre, l'Ufficio di informazione economica di Yuecheng, la filiale ecologica dell'ambiente del gruppo di esperti composto da 6 persone, la nostra azienda ha organizzato un audit e accettazione del sito di produzione pulita, il direttore della sicurezza della società Sun Guolin e le persone responsabili pertinenti hanno partecipato alla riunione di accettazione. Durante la riunione di audit, il gruppo di esperti ha ascoltato il rapporto di audit e accettazione del sito di produzione più pulito dell'azienda, incluso il processo di audit di produzione più pulito, l'implementazione del programma di miglioramento e le prestazioni di audit e la revisione in loco dei materiali pertinenti, una chiara comprensione del livello attuale di antichi lavori di produzione più pulita per il percorso di rimorchio. Successivamente, il gruppo di esperti ha condotto visite sul campo e domande sull'attuazione del processo di produzione, attrezzature e strutture, controllo dell'inquinamento e programmi di produzione più puliti in ogni seminario dell'azienda e la nostra azienda ha collaborato e risposto attivamente, adottando e migliorando il miglioramento professionale opinioni del gruppo di esperti. Infine, dopo un'attenta discussione e una revisione da parte del gruppo di esperti, è stato concordato che il piano di produzione pulito dell'azienda era chiaro, l'attenzione dell'audit era chiaro e gli obiettivi previsti sono stati raggiunti e che l'audit di produzione pulito è stato approvato con successo. La società ha sempre attribuito grande importanza al lavoro di produzione più pulita, ha risposto attivamente al richiamo del governo, secondo i requisiti della "legge sulla promozione della produzione pulita della Repubblica popolare cinese" e "Misure di audit di produzione più pulite della provincia di Zhejiang", La nostra azienda ha iniziato a layout di produzione più pulita nel 2009 e ha superato due volte l'audit di produzione più pulito, fino al 2023, il nostro effetto di produzione più pulito è stato significativamente migliorato. Questo è il terzo audit di produzione più pulito e sono stati proposti un totale di 14 schemi di costi non a basso costo e sono stati proposti 2 schemi di costi medi -ad alto contenuto. Opzioni a commissione media/alta 2. Con investimenti di 779.000 yuan e benefici economici di 3,66 milioni di yuan, è stato raggiunto l'effetto previsto del risparmio energetico e della riduzione delle emissioni e l'obiettivo di produzione più pulito è stato completato con successo. La produzione pulita è un lavoro continuo, la nostra azienda si baserà sull'audit e l'accettazione della produzione pulita, praticano pienamente il concetto di produzione pulita, migliora l'efficienza di utilizzo delle risorse e aiuti l'azienda a uno sviluppo sostenibile di alta qualità.

Di recente, la società ha accettato Zhejiang Fangyuan Testing Group Co., Ltd. sullo Zhejiang Manufacturing e China Green Product Product Audit in loco, 6 insegnanti di audit dopo 3 giorni di intensi lavori 4 categorie di prodotti e 3 prodotti verdi cinesi per verificare la conformità. Questo audit non emette una non conformità scritta, consigliata direttamente per la certificazione. Made nella provincia di Zhejiang è un marchio regionale principalmente promosso dal governo provinciale di Zhejiang e posizionato nella produzione di fascia alta. È promosso attraverso la certificazione Standard + per migliorare il livello complessivo di produzione nella provincia di Zhejiang. Allo stato attuale, la società ha redatto due standard, "filamento industriale in poliestere" e "filamento industriale in poliestere per cavi di ormeggio a basso allungamento a bassa allungamento dell'acqua di mare", che coinvolgono quattro categorie di prodotti: alta resistenza, bassa restringimento, elevato restringimento a basso stampo e bassa denser. La certificazione del prodotto di China Green è una certificazione di prodotto volontaria attuata dallo stato. La società ha tre categorie di cavo marino, seta attivata ad alta resistenza e seta ad alta resistenza attraverso la certificazione. Come materia prima di base industriale, la seta industriale in poliestere non affronta direttamente il consumatore finale e il ruolo della certificazione del prodotto per migliorare il valore aggiunto dei prodotti non è stato mostrato molto bene. Il cavo oceanico dell'azienda ha successivamente ottenuto il Ministero dell'industria e della tecnologia dell'informazione Green Products, Zhejiang Manufacturing Quality, China Green Products, attraverso il continuo accumulo di vari onori e qualifiche per il prodotto, nei requisiti di fascia alta sempre più rigorosi Oggi, questo passaggio si sta avvicinando sempre di più.

Il 31 luglio, Zhang Xuzhen, professore associato della Zhejiang Sci-Tech University, ha tenuto una lezione sui materiali in poliestere biodegradabili su invito del Centro tecnologico e con la collaborazione delle risorse umane e l'ufficio e ha condiviso gli ultimi risultati di ricerca in poli ( acido lattico) inasprimento e rafforzamento di PBAT. Più di 70 persone, tra cui tecnologi, team leader, ingegneri e direttori di workshop (supervisore) dei dipartimenti di produzione e ispezione di qualità dell'azienda, hanno partecipato al seminario. Zhang ha spiegato materiali biodegradabili da sei aspetti: il background di ricerca e sviluppo e industrializzazione di materiali biodegradabili in poliestere; Controllo del tasso di degrado del poliestere; Inasprimento del poliestere duro; Miglioramento del poliestere morbido; Materiale in schiuma di poliestere; Riepilogo e prospettiva. Il 31 dicembre 2007, l'Ufficio Generale del Consiglio di Stato ha emesso un avviso per limitare la produzione e la vendita di borse per la spesa di plastica, al fine di limitare e ridurre l'uso di sacchetti di plastica e frenare "inquinamento bianco". In questo contesto, lo studio di fattibilità sulla produzione industriale di materiali in poliestere degradabile sarà condotto nel 2020 secondo le politiche nazionali e la strategia di sviluppo dell'azienda. Lo scopo di questo seminario è informare la gestione dei materiali in poliestere biodegradabili, dello stato, della scala industriale, della direzione della ricerca e delle applicazioni di mercato. Contattare costantemente con nuove conoscenze, ampliare nuovi orizzonti e costruire un team di apprendimento è sempre stato il lavoro dei leader senior dell'azienda, ed è anche la fonte del potere per ottenere informazioni e fare progressi continui. All'inizio di quest'anno, il Centro tecnologico e il dipartimento delle risorse umane hanno formulato una serie di piani di condivisione delle conoscenze e l'antica padella in fibra di fibra in fibra ha tenuto una lezione di condivisione delle conoscenze ogni trimestre.

Al fine di salvaguardare i diritti e gli interessi legittimi dei dipendenti, dare il gioco e mobilitare l'entusiasmo e la creatività dei dipendenti e promuovere lo sviluppo sano e rapido dell'azienda, nel pomeriggio del 7 settembre, Green Fiber Company ha tenuto la seconda sessione di un congresso del personale. Il segretario del partito della società, direttore esecutivo Xu Yuelin, membri del team leadership dell'azienda, oltre 110 rappresentanti di tutti i dipendenti hanno partecipato alla riunione. L'incontro è stato presieduto dal membro della propaganda del comitato del partito e dalla persona responsabile del dipartimento commerciale della sezione Feng Wei. La conferenza si aprì con il solenne inno nazionale, durante il quale tutto il personale rimase meravigliato e cantò l'inno nazionale della Repubblica popolare cinese. All'inizio della riunione, in conformità con le procedure dell'Assemblea Generale, tutti i rappresentanti dei dipendenti partecipanti hanno eletto 7 membri del secondo comitato di fiera della Green Fiber Company, 3 membri del Comitato di revisione del fondo e 3 membri della dipendente femminile Comitato. Alla riunione, Sun Yangyang, capo del dipartimento delle risorse umane, ha letto il documento di sistema "Manuale dei dipendenti" e tutti i rappresentanti della riunione hanno superato il "Manuale dei dipendenti" da una mostra di mani, evidenziando pienamente il diritto dei dipendenti a sapere, partecipazione e supervisione. Alla fine dell'incontro, Xu Yuelin, segretario del partito e direttore esecutivo della Green Fiber Company, ha tenuto un discorso importante. Il segretario XU ha affermato pienamente i risultati della prima sindacata e ha presentato quattro suggerimenti per la fase successiva del lavoro sindacale: in primo luogo, rafforzare la costruzione politica e migliorare costantemente la leadership ideologica delle organizzazioni sindacali. In secondo luogo, dovremmo rafforzare la nostra costruzione e consolidare continuamente il sostegno organizzativo per il lavoro sindacale. Il terzo è quello di essere una buona "famiglia della madre" di un buon lavoratore e salvaguardare costantemente i diritti e gli interessi legittimi di tutti i dipendenti. In quarto luogo, dovremmo concentrarci sugli obiettivi dell'azienda e raccogliere costantemente forti forze trainanti interne per promuovere lo sviluppo. L'emergere del nuovo comitato sindacale, il comitato di revisione del fondo e il comitato femminile della società in fibra di Green Fiber Company segna un nuovo capitolo nel lavoro sindacale della Società da ora in poi. Nel prossimo passo, il sindacato della società, sotto la corretta guida del comitato del partito della società e dei sindacati superiori, continuerà ad ampliare le idee di lavoro, arricchire il contenuto del lavoro, rafforzare il meccanismo di lavoro, tempestare il team di lavoro, unire e guidare Tutti i dipendenti per raccogliere forza, proseguono e continuano a contribuire a forze positive per promuovere lo sviluppo di alta qualità dell'azienda.

Recentemente, il distretto di Yuecheng per promuovere la nuova era del gruppo di coordinamento del lavoro di riforma delle costruzioni del team di lavoratori industriali ha organizzato la riunione del gruppo di coordinamento del lavoro di coordinamento per la costruzione del gruppo di costruzione del gruppo di costruzione del gruppo di costruzione del gruppo di costruzione del gruppo di costruzione del gruppo di costruzione di costruzioni di costruzioni di costruzioni per il team di lavoratori industriali, ERA per promuovere la riunione del gruppo di coordinamento del lavoro di coordinamento della riforma della costruzione del team di lavoratori industriali, Gutowao Green Fibre Company Il vicedirettore generale Wang Zhangyan ha partecipato alla riunione. All'incontro, Yang Zhihua, vicedirettore dell'ufficio del comitato del partito distrettuale, ha letto l'elenco del primo lotto di "riforma della produzione" per aiutare le imprese "co-ricche" nell'anno 2022-2023 nel distretto di Yuecheng e nel distretto di Yuecheng e L'antica compagnia di fibre Green di Towpath ha vinto la "Enterprise a quattro stelle" per aiutare la "riforma della produzione" a "co-ricca" e ha tenuto una grande cerimonia di premiazione sulla scena per riconoscere le pluripremiate imprese. Secondo lo spirito del documento "Avviso sullo svolgimento dell'anno 2022-2023" "riforma della produzione" per aiutare le "co-ricche e ricche", le "opere di selezione degli alberi", la società ha dichiarato attivamente, dopo la raccomandazione preliminare di revisione preliminare di Township Street , Valutazione completa del gruppo di valutazione distrettuale, la società è stata finalmente selezionata, come il primo lotto di "" riforma della produzione "per aiutare le" star enterprises "co-ricche" nel distretto di Yuecheng, la società si è concentrata da vicino sulle caratteristiche del prodotto, a " trasformazione della produzione di integrazione "e co-ricca", sforzi di correlazione, nella "leadership del pensiero, miglioramento della qualità, crescita, innovazione e sviluppo, coltivazione tipica, protezione dei diritti e interessi e altri aspetti della mossa pratica, della formazione del Caratteristiche del settore del modello di "riforma della produzione".

Il 19 maggio, con il tema di "Focus su Fibra chimica tessile di fascia alta, tecnologia che guida lo sviluppo verde", si tenne la conferenza di scienze chimiche e tecnologie chimiche cinesi del 2021. L'incontro per evidenziare la tecnologia di base, la tecnologia intelligente, la tecnologia verde, le aree chiave di qualità come la scienza e la tecnologia, attraverso la visualizzazione di risultati scientifici e tecnologici, la condensa dell'innovazione delle scintille di collisione, il consenso verde, esplora "guidando lo sviluppo verde della scienza e tecnologia ", per promuovere Flower produce i frutti dello sviluppo dell'innovazione della scienza e della tecnologia verdi, porta più industria, industria, impresa sulla strada della priorità ecologica, sviluppo verde. La conferenza ha pubblicato la classifica annuale di seta industriale del poliestere domestico 2020, l'antica fibra verde del percorso in fibra continua a superare l'elenco. Allo stesso tempo, Yang Zhichao, ingegnere capo della società, ha vinto il premio di un eccellente ingegnere "Hengyi Fund".

Rilasciato nel 2017, Green Fiber Company ha guidato il filamento industriale standard del gruppo di manifatturiero Zhejiang, e attraverso la certificazione, gli standard di produzione di Zhejiang al fine di "qualità nel mondo, manifatturiero di Zhejiang" come slogan, logo, immagine del prodotto sembrava per abbinare in Germania, manifatturiero della Svizzera come obiettivo, a "marchio regionale, standard avanzati, certificazione del mercato e identità internazionale" come nucleo ", Made in Zhejiang" certificazione da eccellenza di qualità, innovazione indipendente, collaborazione industriale e responsabilità sociale e altri aspetti dell'implementazione di una rigorosa revisione delle imprese, degli standard di prima classe, della rigorosa certificazione come percorso principale del sistema di costruzione del marchio. Ora sono passati 4 anni, per i requisiti di formulazione standard di Zhejiang Manufacturing Group sempre più chiari, standard, da quest'anno, presso il Provincial Standards Institute, Association di Product Association, Peer, Usi a valle, Università, Organizzazioni governative, Testing Institute e altre 13 parti pertinenti, La società ha deciso di rivedere lo standard. Il 25 novembre, la riunione di revisione della revisione standard si è tenuta nella sala conferenze panoramica dell'azienda. Il vicedirettore del Centro tecnico, il sig. SHI, ha presentato un rapporto dettagliato sullo sfondo e lo scopo della compilazione dello standard, la revisione del contenuto di base e il processo di revisione e la spiegazione avanzata. Il gruppo di esperti dell'Istituto di test, professori universitari e altri componenti hanno ascoltato il rapporto e l'articolo di testo standard per analisi e discussione degli articoli, il gruppo di esperti ritiene che lo standard in conformità con il posizionamento e i requisiti standard "Zhejiang Manufacturing", nei requisiti Revisione del processo di revisione ampiamente sollecitato, ha adottato le opinioni di tutte le parti, suggerimenti, concordato all'unanimità attraverso la revisione. La revisione degli standard manifatturieri di Zhejiang è una pietra miliare importante nel sistema di standardizzazione dell'azienda. Negli ultimi anni, incentrati sulla costruzione di standardizzazione, il Centro tecnico ha svolto molti lavori meticolosi dagli aspetti della partecipazione di standard esterni, una gestione standardizzata degli standard interni e un controllo di qualità dietro gli standard. Dal 2019, la società ha partecipato a 4 standard nazionali, 5 standard del settore e 4 standard di gruppo e ha fornito dati e suggerimenti per la stesura degli standard nazionali di produzione verde per l'energia e il risparmio idrico della China Chemical Fibre Association. In termini di gestione interna, specifiche di ispezione del processo riviste e migliorate e standard temporanei, hanno aggiunto specifiche di ispezione sul processo di trattamento delle acque e hanno introdotto i dati standard nazionali e standard bancari come riferimento dei dati di controllo interno dell'azienda; Concentrati sulla standardizzazione per rafforzare la gestione della qualità, promuovere attivamente le attività del gruppo QC, i 38 articoli di quest'anno saranno rilasciati a dicembre, l'inquinamento del petrolio, il miglioramento dell'efficienza della macchina e altri argomenti di base per risolvere il metodo del gruppo QC. Sebbene la strada sia lunga, il lavoro di standardizzazione ha ancora molta strada da fare. Con l'approfondimento graduale del concetto di standardizzazione e il miglioramento del livello di gestione, alla fine ci avvicineremo all'obiettivo.

Il 9 agosto, Intertek ha emesso il certificato GLAS Global Recycling GRS V4.0 per la società, che ha segnato la conclusione con successo della certificazione del sistema di gestione del riciclaggio dell'azienda. Il certificato GRS V4.0 copre quattro categorie di seta industriale in poliestere riciclato bianco e colorato prima e dopo il consumo, fondamentalmente includendo tutte le varietà convenzionali dell'azienda. Dal lancio della certificazione il 31 maggio, secondo le preoccupazioni del sistema GRS, il Centro tecnico ha apportato adeguamenti mirati per ottenere il certificato in un tempo relativamente breve.

Dopo l'audit in loco a novembre, recentemente, la seta industriale in poliestere ad alta resistenza dell'azienda, il tipo attivato, la seta industriale in poliestere di tipo per acqua di mare e altri 3 prodotti prodotti dalla fase liquida che viscosificano la tecnologia di filatura diretta di fusione ha ottenuto ufficialmente la certificazione dei prodotti Green di Cina.La certificazione del prodotto verde cinese è un sistema di certificazione del prodotto volontario attuato dallo stato in conformità con il "Piano generale per la riforma del sistema di civiltà ecologica del Comitato centrale CPC e del Consiglio di Stato" e delle "opinioni dell'ufficio generale del Consiglio di Stato per stabilire Uno standard unificato, certificazione ed etichettatura per prodotti verdi ". La valutazione del prodotto verde si basa sull'intero concetto di ciclo di vita, che propone i requisiti di base per il livello dell'organizzazione e il livello del prodotto, nonché i requisiti dell'indice di valutazione che coprono risorse, energia, ambiente e qualità.

Nel pomeriggio del 22 marzo, la cerimonia di firma della workstation accademica costruita congiuntamente da Zhejiang Guzhuandao Green Fiber Co., Ltd. e accademico Chen Wenxing si è tenuta nella sala per la conferenza panoramica dell'edificio amministrativo dell'azienda. Li Lingshen, Vice Presidente della Federazione industriale tessile cinese, Meng Zhijun, Segretario del Partito Association for Science and Technology, Ouyang Runqing, vice governatore distrettuale del governo popolare del distretto di Yuecheng, Gu Feng, Yuecheng Association, Zhejiang Sci-Tech L'università e altri leader e ospiti hanno partecipato alla riunione. L'incontro è stato presieduto da Xu Yuelin, vicepresidente del gruppo Jinpu e direttore esecutivo della Green Fiber Company. Yang Zhichao, ingegnere capo, ha introdotto il progresso dello sviluppo e dell'innovazione tecnologica dell'azienda. Ma Jianping, direttore generale, ha firmato il "accordo di costruzione della stazione" con il mondo accademico Chen per conto della società e il direttore del distretto di Ouyang Runqing, il segretario di Meng e il presidente di Li hanno tenuto discorsi per congratularsi con la cerimonia della firma. Si spera inoltre che la fibra verde possa continuare a svolgere attività di innovazione scientifica e tecnologica con l'aiuto di piattaforme di ricerca scientifica di alto livello come gli accademici. Nel suo discorso, il mondo accademico Chen ha parlato del processo dalla prima conoscenza alla profonda cooperazione con la fibra verde. Non solo ha sviluppato la tecnologia e realizzato congiuntamente l'industrializzazione, ma ha anche formato una profonda amicizia con il team di fibra verde. Entrambe le parti continueranno a cooperare per espandere il nuovo campo di applicazione della seta industriale poliestere. La workstation di esperti accademici non è solo il "motore" per la trasformazione e il potenziamento delle imprese tradizionali, ma anche il "catalizzatore" per lo sviluppo delle industrie emergenti. Ha un ruolo insostituibile nel migliorare la capacità di innovazione delle imprese e della formazione dei talenti. Il presidente Xu ha sottolineato che Green Fibre farà ogni sforzo per fornire risorse innovative di elementi per servire il lavoro, la ricerca scientifica e la vita degli accademici. Crede che la cooperazione tra le due parti produrrà significativi risultati scientifici e tecnologici nel rivelare le leggi scientifiche di base del campo di poliestere, risolvendo i principali problemi comuni del settore, ampliando la catena del valore dei materiali in poliestere e pianificazione del progetto di Hangzhou Bay Shangyu Nuovo Progetto di area.

Per migliorare ulteriormente le capacità di gestione dell'innovazione dell'azienda, approfondire i suoi punti di forza, affrontare efficacemente le aree di gestione deboli, migliorare la redditività e garantire il raggiungimento degli obiettivi aziendali annuali dell'azienda, nell'autunno d'oro di settembre, la società ha tenuto due incontri speciali " Ricerca tecnica, riduzione dei costi e miglioramento dell'efficienza e rafforzamento del lavoro di gestione di base "presso Huangshan Hotel il 3 settembre e il 10 settembre. Gli incontri hanno partecipato il vicepresidente del gruppo e il direttore esecutivo della società, Xu Yuelin, il direttore generale, Ma Jianping, insieme all'intero team di leadership, ai capi dipartimento e a tutti i membri delle quattro task force dell'azienda, per un totale più di 130 persone. L'incontro ha esaminato i riassunti dei lavori chiave della task forze di rotazione, polimerizzazione, attrezzature, di ricerca e sviluppo, task force di riduzione dei costi e miglioramento dell'efficienza e rafforzamento della task force di lavoro di gestione di base per il periodo da gennaio ad agosto. La leadership dell'azienda ha riconosciuto pienamente i risultati effettuati nella fase precedente per quanto riguarda la ricerca tecnica, la riduzione dei costi e il miglioramento dell'efficienza e il rafforzamento del lavoro di gestione di base. Hanno anche delineato requisiti importanti per il lavoro futuro. La riunione ha fatto diversi requisiti chiave: 1. La ricerca tecnica e gli sforzi di ricerca e sviluppo dovrebbero allinearsi da vicino con la produzione e le operazioni. Ciò comporta il miglioramento della capacità di identificare i problemi e raccogliere informazioni sul mercato, rafforzare la collaborazione con gli istituti di ricerca, l'utilizzo di risorse esterne e l'identificazione continua di nuovi argomenti di ricerca per le scoperte. 2. Enfatizzare il benchmarking, la riduzione dei costi e il miglioramento dell'efficienza per scoprire il potenziale non sfruttato. Auto-valuta regolarmente, riconoscere le aree del ritardo e lavorare per eliminarle per sbloccare il potenziale e ottenere miglioramenti. Concentrati sull'adozione di nuovi processi, attrezzature e tecnologie per accumulare esperienza riducendo al contempo i costi e migliorando l'efficienza, in particolare a sostegno dello sviluppo del nuovo distretto. 3. La gestione della qualità deve essere basata sulla responsabilità, ottimizzando i meccanismi di valutazione. È fondamentale bilanciare la relazione tra il doppio tasso, la frequenza di reclamo dei clienti, gli indicatori di qualità e la conformità. Dai la priorità alla differenza tra fare le cose e farlo bene. 4. Posizionare una forte enfasi sulla gestione della sicurezza a livello di squadra. Implementare le responsabilità di sicurezza specifiche della posizione, condurre valutazioni del rischio e chiarire le responsabilità di gestione localizzate. Dai la priorità allo sviluppo di un sistema di monitoraggio e di lavoro basato sull'informazione, digitalizzata e intelligente per stabilire un modello di gestione della sicurezza unico per l'azienda. 5. Migliorare la gestione di processi, attrezzature e altre aree con design di alto livello. Inizia dalle basi e lavora gradualmente per stabilire l'obiettivo di una fabbrica basata sull'informazione, digitalizzata e intelligente. 6. Concentrati sulla costruzione di un team centrale durante il processo di ricerca tecnica, riduzione dei costi e miglioramento dell'efficienza e rafforzamento della gestione di base. Sviluppare e stabilire un solido meccanismo di incentivazione. L'incontro ha sottolineato che tutti i dipartimenti e le task forze dovrebbero fare "la ricerca tecnica, la riduzione dei costi e il miglioramento dell'efficienza e il rafforzamento della gestione di base" il loro obiettivo principale. Dovrebbero migliorare ulteriormente la gestione interna, aumentare l'efficienza del lavoro e aderire a una chiara direzione di "concentrarsi sugli obiettivi, affrontare le cause della radice e perseguire soluzioni". Questo approccio dovrebbe far avanzare costantemente la gestione dell'innovazione nei settori operativi, produzione, ricerca e sviluppo, finanza e funzioni di base. Di conseguenza, la società ha raggiunto uno sviluppo stabile e sano e ha fornito un rapporto annuale forte e di successo, anche di fronte a circostanze difficili.

Dal 2011, la società ha introdotto sei linee di produzione FDY (Civil Wire). Dopo il completamento e il funzionamento, a causa di molti problemi come il disagio di selezione delle attrezzature, la varietà di progettazione singola, la scarsa adattabilità degli utenti del prodotto, oltre al mercato della seta civile è stata a lungo nella concorrenza del mercato feroce, sebbene dopo molte volte, ma lì Non è stata una produzione annuale a pieno carico, sostanzialmente in uno stato semi-idle. All'inizio di quest'anno, FDY Strong Silk Research Team dopo indagini e analisi approfondite, al fine di evitare la stessa competizione di qualità del prodotto, ha presentato la trasformazione delle attrezzature esistenti, al fine di sviluppare tende militari, borse, linea di cucito , reti da pesca e altre aree di mercato, offrono pienamente l'efficienza dei dispositivi esistenti, per ottenere un alto valore aggiunto dei prodotti. Tuttavia, nel processo di risoluzione dei problemi chiave, è diventato difficile trovare appaltatori di trasformazione adeguati. Dopo diversi round di comunicazione, gli appaltatori contattati hanno ritenuto che il tasso di trasformazione di successo fosse molto basso. Secondo la prognosi incerta, nessuno era disposto a intraprendere il progetto di trasformazione. Il team di tenacia medio FDY ha fatto decisamente la richiesta di progettazione e trasformazione indipendenti e, con il supporto dei leader dell'azienda, il team ha imparato pienamente le lezioni della trasformazione senza successo. In primo luogo, modificando ripetutamente lo schema di progettazione, facendo dozzine di test di simulazione, aggiungendo una coppia di rulli caldi al pannello delle apparecchiature già compatte e risolvendo il problema del collo di bottiglia tra le attrezzature domestiche e le attrezzature BAMA. Dopo un anno di sforzi incessanti, Il 21 dicembre, finalmente aprire con successo il filo di tenacia a due test, gli indicatori del prodotto soddisfano i requisiti di utenti di seta forti (6,0 ~ 6,5 cn/dtex), per il futuro aggiornamento del filo di tenacia media di tenacia medio FDY gettata una buona base, allo stesso tempo, anche allo stesso tempo, allo stesso tempo, allo stesso tempo Per la produzione di varietà di implementazione FDY, soddisfare la domanda del mercato, migliorare le condizioni create dall'efficienza delle attrezzature. Osa assumersi la responsabilità e l'innovazione indipendente ha ottenuto risultati. Dietro la svolta del filato di tenacia medio FDY ci si trova gli sforzi scrupolosi di tutti i membri della squadra di Breakthrough FDY, che riflette efficacemente il buon spirito della squadra di Breakthrough FDY, coraggiosa innovazione, unità e cooperazione. Alla fine del 2021, la produzione regolare di Zhongqiang Silk stimolerà ulteriormente il nuovo slancio di lavoro di tutti i quadri e il personale della divisione commerciale FDY. Saremo concreti, lavoreremo sodo e assumeremo nuove responsabilità e intraprenderemo nuove azioni per "contribuire" al funzionamento continuo e stabile di FDY nel nuovo anno!

Il 2 settembre, la China Industrial Textiles Association ha tenuto la "CABILE della CABE del CABILE CABE (CABE) del Summit netto della Cina e della Cina di Huimin Summit di Huimin, di Huimin, a Shandong. Zhejiang Guxiandao Polyester Dope Dyed Yarn Co., Ltd. In qualità di direttore di CTA e un importante fornitore di materie prime di Rope Net Enterprises, la società è stata invitata a partecipare alla riunione. L'incontro si è concentrato sulla tecnologia di produzione avanzata del settore netto della corda, sulla qualità standard, sull'applicazione dell'innovazione, sull'economia circolare e sulla gestione delle imprese e altre questioni calde, ha invitato gli esperti del settore a scambiare e condividere e discutere congiuntamente modi per promuovere lo sviluppo di fascia alta della corda Industria netta. Zhou Jiade, Chief Technical Officer di Four Brothers Rope Industry, Jiang Gaoming, professore della Jiangnan University, e Shi Jiangao, ricercatore del Mary Fisheries Research Institute of China Academy of Fishries Science Ingegneria marina e proposto che la ricerca mirata dovrebbe essere effettuata per scenari di applicazione e comportamento di servizio. I risultati della ricerca di esperti mostrano che l'industria ha una vasta prospettiva di sviluppo e abbiamo un enorme margine di miglioramento, che sottolinea la direzione e ancora più requisiti per lo sviluppo dell'azienda. In risposta, dovremmo anche adeguare la nostra strategia per soddisfare meglio i requisiti di mercato. Attraverso questa conferenza, abbiamo acquisito l'opportunità di parlare faccia a faccia con i nostri clienti e avremo una comprensione più profonda delle loro esigenze. Faremo il nostro obiettivo di creare prodotti che soddisfino i nostri clienti e creino prodotti necessari per i tempi, innovano costantemente, prestano attenzione ai dettagli, tenete il passo con i tempi ed essere il trendsetter dei tempi. Tutti i partecipanti hanno scattato una foto di gruppo e l'incontro è stato concluso con successo.